两年两次跳槽,由民企进入芬兰外企

首先,回顾我的2017年目标清单


两年两次跳槽,由民企进入芬兰外企_第1张图片
箱根-芦之湖

17年过完2/3,对比去年末我列的清单,我已实现了哪些目标?

8月底,我写下这些,纪念一个阶段的结束。

我明天就回上海了,下个月在上海开始新的工作。

我完成了17年最大的一个目标,那就是:

找到新工作,重回上海工作生活。

没有这个,其他的都是白搭。很开心,能在八月完成了这个首要任务。

已完成的目标还有:

1.一次出国游:日本

2.一次国内游:和妈妈去了张家界

3.美国签证:这个没有,不过目前正在办理芬兰的签证。

其他的都还没有实现。

不过买车,已经提上日程,新工作太远,买车上下班会更方便。

两年两次跳槽

我在上海工作十年,

第一份工作9年,2016跳槽;

第二份工作在常州1年,2017年跳槽,9月回到上海;

我并没有想在今年就跳的,但是回上海的迫切,推进了这个进程。

谈谈我的新工作

这是一家很符合我理想工作的公司:

1.外资全资公司,总部在芬兰,直属汇报给芬兰的director,英语应用多;

2.产品质量可靠;

3.规模不大,人际关系简单,工作效率更高

4.新部门,有风险也是机遇。

这家公司找到我是6月下旬,一面是7月初,二面是8月初和直接领导的全英文面谈,本来以为要好几周才有结果,但是大概一周之后就给了我offer。我高兴坏了。

这个公司的产品是另一个细分行业,为了二面我准备了行业知识,产品知识,还有外语知识,英文面试技巧,等等方面,一个月的时间,面前每周末都在做功课,前一周每天晚上都会做口语练习,简直跟考试一样。结果是非常顺利,所有的面试问题都在我的准备范围之内。我还提供了更多。

这次面试经历说明:

1、外企文化更适合我;

2、充分的准备一定不会白费;

3、成功与否也看缘分。

为什么这么说是因为:

1、我面试了十个左右规模都不小的企业,几乎都是民营,不论是一般公司,还是上市公司,大品牌,都会问我的个人问题,隐私问题,我很反感也很无奈,没有办法,大龄未婚单身女青年,也并没有很NB的背景,这个年纪找工作是很尴尬,各个公司都要考虑结婚生育的风险;但是新公司完全没有,他们觉得这个是隐私,喔,我当时就觉得被理解了,被尊重了,所以哪怕面试时间那么久,我都把这个职位当我第一选择;

2、在不断的面试中,我每次的复盘,经历的面试官的“刁难”,也升级了我打怪的能力和经验,每次都比上次准备的更充分,最后的这个offer我才能这么完美的拿下。我在和老外面试时,准备了很多案头资料,甚至有我之前的工作,生活和旅游照片,她会看到更全面、更感性、更真实的我,自然对我的好感和印象会增加。

3、面试的十几家,其中也有几家对我很满意,虽然后来由于一些原因没有给我offer,但是给猎头的评价和反馈都很好,有的甚至再次打来电话邀请,但是这就是机遇和缘分,我会抓住我现在拥有的。

对这个职位,我不知道除我的因素之外还有哪些影响了最后人选的决定,但是我坚信我是最合适的人选。我很努力,对工作也很热情,我迫不及待的想开始新的工作,我传递的信息他们接收到了。

我突然就可以去北欧了

下月公司就会首先安排我去芬兰培训一周,这也让我很兴奋。突然就又可以去北欧(此处去掉了“浪”字)了,幸福!一扫我半年的郁闷心情,真的很感恩,感谢自己持续的努力和忍耐,没有放弃。

下个月正式开始工作之前,我依然会不停地为新的工作准备和规划,以便更快的适应新的工作。

如果不痛苦,如果很舒服,那一定没有成长。

我并么有很轻松,反而是有压力,这个感觉跟我当时初中入学前有点像。初一就会开始学习英语,我很怕记不住海量的英文单词而焦虑了很久,于是开学了就很努力。最后我的英语是我最好的学科,总是前几名,到现在我都还很热爱英语。

可是十年之后,我才能真正的进入了一家真正的外企,有机缘在,谁料到呢?我觉得我完全有能力去外企的,更早的,但是这个社会就是这样,看背景,看学历,机会很少,所以我很珍惜这次机会,在这里,我会锻炼的更强壮!所有我欠缺的能力,我都要去挑战去补充,在未来飞得更高更远。

下个月,征途即将开始,加油!

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