沈阳诺达华信-2019通信行业发展现状及未来趋势分析

导读，3月15日为期十三天的全国两会胜利闭幕，首次5G信号出现在全国两会上——两会会场和会议代表驻地实现了5G信号全覆盖。随着5G商用渐行渐近，中国作为第一梯队在通信各领域蕴含着大量的新机会新发展。

同时，华为美国“实体名单”贸易禁令激起中国企业技术研发斗志，国家也出台相关政策进行倾斜扶持。

政策加码及技术进步为通信企业的发展注入更加持久的动力，但是人才紧缺也成为企业面临的难题?而越来越多的通信新人进入行业却很难达到企业用人标准，出现“就业难，招人难”的现状，在5G商用来临之际，人才培养是才通信行业蓬勃发展的重中之重。

1、5G技术发展现状：商用倒计时

最近，美国政府对华为发布的贸易禁令引发广泛关注，美国国防部认为4G向5G的转变将极大地影响全球通信网络的未来，并从根本上改变美国国防部运行环境，而在5G领域中国处于技术领先地位。

工商部透露，我国5G已经基本达到商用水平，中国或将5G网络提前商用，从目前来看，经过1G到4G的发展，现有的通信的消费者市场和设备市场都已经趋近饱和状态，而5G商用给通信业带来了新的增长点，推动通信行业转型升级。

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移动应用开始全面进入日常生活场景，从原先的工具时代进入消费时代并逐渐迈入服务时代。衣食住行、教育医疗、娱乐理财等通信应用大量出现，竞争也愈发激烈。

2、试点布局现状：试点建设基站建设火热进行

目前，5G试点拉开序幕！新华社报道称，已从三大运营商处证实，国家发改委等有关部门已批准联通、电信、移动在多座主要城市中试点建设5G网络。其中北京、上海、沈阳、济南、深圳、福州、郑州等16个城市率先开展5G商用试点，5G网络设施建设，推进行业网络改造升级。

3、人才供给现状:专业人才稀缺，优秀人才高薪难求

通信行业作为国民经济发展的重要支柱，伴随其技术变革与应用创新的高速发展，5G通信类相关人才的需求量也在大幅度上涨，反之人才数量捉襟见肘供应力不从心。据了解，通信人才特别是有经验同时拥有高学历的‘即插即用’型技术人才缺乏成为通信行业发展的一大瓶颈，同时美国的打压也激起了中国企业技术研发的斗志对人才渴望呼之欲出，无奈粥多肉少。

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为应对技术发展带来的人才需求，企业应主动培养更多的人才胜任工作岗位，同时注重人员的短期培训，经验与知识相结合，全方位塑造不同岗位的人才模型，满足5G发展的人才需要。

对于有志于进入5G领域一展身手的职场人，拓宽、强化自己相关的知识与技能，深入了解5G行情，将自己武装成复合型、高潜质的入局者。

4、通信行业未来发展趋势

3月5日，中国信通院发布的《5G产业经济贡献》显示，预计2020年至2025年期间，我国5G商用直接带动的经济总产出达10.6万亿元，直接创造的经济增加值达3.3万亿元。业内人士认为，5G商用将为通信行业带来发展机遇。

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通信行业作为基础的民生服务行业之一，国家势必会加大政策扶持力度，同时国际5G竞争愈演愈烈，美国的打压会激起中国人技术研发斗志.，自主创新，掌握核心技术。

5G技术为通信行业带来的机会有目共睹，促使越来越多的毕业生和转行者加入通信行业，为通信行业带来了人才基础。

总结

作为信息通信时代基础设施，时下5G产业建设以及发展如火如荼，5G大规模商用将会推动通信行业转型升级，多领域发展。技术进步带来了人才需求，促使通信企业大力培养专业人才，保障企业发展及技术人员的更新。现在，全球5G竞争以全面升级，谁将“棋高一筹”时间会给出答案