2016年，即将要结束了，想着人渐趋年老，以后会越发忘事，下定决心在年尾的几天，开始认真的梳理下过往一年的悲喜苦乐，至少给自己认真度过的每一天一个交代吧。
这一年，过得真的是略折腾，换了三个公司，两次失败的表明心迹，在医院折腾的2个月，短暂的工作里遭遇领导的性骚扰，实在是有太多现在回想起来都颇觉不可思议的事情。
值得回忆的很多，想要忘却的亦不少。
（1）第一次离职，工作真的很重要，但究其本质是一种交换
愚人节前，从工作了将近3年的公司离职，已经记不清是第几次提离职了，这一次终于获得了所有人的同意，有很多的不舍，但是也在无数次离职和劝退的煎熬中消磨得所剩无多。
第一份工作，对于每位职场新人来说，倾注的不可谓不多，现在想来都不知道缘何自己能倾注这么多，公司的烧饭阿姨“货比三家”请来的，厨房里的用具是亲自到超市一件一件选购的，公司的露台是跟着同事一起亲手装扮的，办公桌是跟着xjh一起跑家具市场定下的，更换办公地址一起跑中介，搬家的时候一起动手。。。实在是有太多共同的回忆，好像是在操心自己的家一般，但是即便如此，最后依然是离开，带着些许失望和不满。
跟着xjh在同一天离职，想起曾经我们交换了太多对于公司和工作的八卦、吐槽、不满、喜爱。。。突然之间要分道扬镳真的是充满了不舍。曾经一起奋战的地方，要告别的不仅是这个曾经哭笑的物理空间，还有挥洒在这里的青春年华，以及一起共事的人。
有时候会觉得，认真工作就好，不要投入和倾注太多，不然到最后总是受伤的，不管是对公司还是同事。离职之后，公司的公事公办并不会因为你之前的全心全意有任何一丝打折，离开之后，曾经朝夕相处的同事也往往一年半载说不到一句话。伤心好像又不至于，但也不免会伤感，偶尔会质疑曾经的付出是否值得？
唯一欣慰的是，所有的成长都是自己的，剩下的那些情短情长，就一切随风吧。
（2）第二次离职，领导和老板，很大程度决定了工作上的安全感
职场上的安全感，第二份工作让我有了切身感受：工作能力是安身立命于职场的安全感核心来源，但是领导和老板，则是身处具体某个公司里安全感的重要来源。
第二份工作刚入职，就全权负责单个项目，直接跟老板汇报。项目的完成历时两个多月，从方案的制定、内容的修改、具体的执行，项目完结的跟进都全程跟进，也因着这个项目跟老板和总监接触很多，收获的自然是来自老板和总监的认可，这也直接影响到了直属领导对我的评价。
但是这成为这次入职的噩梦，因为跟老板接触很多，老板总是会时不时的在员工办公区晃悠，作为刚入职的新人，只当是老板亲民和蔼。很多次老板走到我这里，从拍拍肩膀、到摸头杀、甚至捏肩膀，自己虽然心里觉得老板太过亲民，也并未觉得有何不妥；加上老板也是这样对其他同事，所以也就没有加以多想。
某晚，小组成员跟着总监在会议室开会，正当大家讨论在兴头上，老板突然打开会议室的门，说着正儿八经的公事，但是却开始对同事动手动脚，老板卡着门口，大家都坐在座位上，一开始也没反应过来，直到老板做了过分的身体接触，才反应过来要逃离。
出来会议室，其他同事在窃窃私语，沟通之下才知道这并非老板初犯。细想来，老板经常在会议室跟着女生勾肩搭背，有些女同事不客气的直接开骂，这一切都并非没有蛛丝马迹，只是我们作为新人并不知情。
当天晚上小组成员离开的时候，各自都觉得心里吃了苍蝇的恶心，细细想来公司女同事对老板的不客气，以及老板平常行为的不拘束，突然让我们彼此一阵恶心。当时总监和直属领导都在会议室，但是并未对老板的行为有所劝阻，也并未向我们做任何提醒，真的是对公司多有失望。
没多少天，我们几个便提出离职，大家各自情况不同离职手续各异，但是最终都顺利离开了。
因为各种原因，自己先是换到另外的部门呆了一个月半后离职。
第一次遭遇这样的事情，真的是很无语，从来也没想到会有这样的老板和领导，关于工作，所求不多，只是希望公司氛围融洽，领导有担当负责用心待人。但或许，这已经是一种奢求。
（3）入职新公司：很多时候，都是在孤军奋战的度过
新入职的公司，是曾经的领导引荐，顺理成章的还是带着其手下工作。很多时候，作为内容生产部门，需要跟其他部门配合，因为刚入职，所以每一次配合工作，除了完成内容部分的工作，也会在另一部门的要求下接下其他的工作内容。
本来想的是一切都是为了项目推进，应该不会有错。但是直属领导却时不时的委婉表达做好内容工作即可，其他的事情不需要理会。作为新入职的我，怎敢回绝其他部门的分配呢？何况，在同一个公司，抬头不见低头见，以及日程中排满的项目需要互相配合，心里真心是有苦说不出。
每次分配工作的时候，直属领导只是一个劲的应承下来，并没有在一开始就帮助理清工作内容，作为新入职的小兵小将哪里有立场和能耐去申诉呢？
而每次项目合作，都变成了自己的孤军奋战，唯一来自直属领导的支持，也不过是钉钉系统里的报批通过。
唯一庆幸的是，所有遇到的困难，都一一咬牙度过，于是，终于开始慢慢接受，不管在生活中，感情里，工作上，你都要活成一支军队。
安全感，只是个概念，但是如何把这个概念变成自己实实在在拥有的东西，每个人都有每个人不同的方式，只希望我们最终都能到底目的地。