工作中的选择

美图秀秀董事长著名投资人蔡文胜说到，我不赞成在大公司待太久，我认为在大公司待五年以上这个人基本上就废了，成为眼高手低一族，成为温室里的小白鼠，生存能力退化，却又自视很高。这样的人一旦离开大公司的环境，身上的品牌光环失去之后，会顿显能力缺失，要跌跟头的。回想自己的经历，比较遗憾的就是未曾在大红司打过工，导致很多的管理方式需要自己去悟，去偷师学艺，虽也有一些成就，但始终走了一些晚路。如果可以选择，最理想的职业是本科即可，不用考研究生，除非你想做学问。走出校门走进大公司工作两到三年，然后进入小公司或者创业。

这是昨天看到的一段文字，看完之后深表赞同，这也是我最近困扰着的事情。从毕业到现在，我基本都是在大型私人企业工作，管理制度较完善，福利也还不错，接触到的一些工作资源也很优秀，但自己始终觉得还是欠缺一些竞争力，特别是现在又是在分工极其明确的公司及岗位工作，我担心这样下去，年龄随着越来越大，然而工作能力却没有提高。那以后拿什么样的优势去竞争呢？！

我们中的一些人，的确就像温水中的青蛙，身处环境相对还不错的公司，也不去自我提升，如果有一天公司裁员，那一些人就很危险了。

每个人每一阶段的工作对以后都会产生深远的影响，回想自己的工作经历，后悔当初没能去乙方公司学习更多的知识，现在该是享受曾经的成果之时却开始危机四伏。不要去怪曾经家长对于自己的建议，在他们认为该去到一个能给你稳定工作和福利的公司上班就意味着你会慢慢消磨掉你的斗志。我的父辈一代是推崇稳定，他们认为公务员是这个世上最好的工作。然而对于这点我并不赞同。在这个信息爆炸时代，在这个最好的时代，身为八零后的我们，不应该贪图享乐，我们该有些拼搏精神。

工作这几年，我一共经历过三次公司裁员，很幸运，我没有被裁掉，但我并不敢保证下一次的名单中没有我的名字。拥有自身价值是保住一份工作最稳定的因素。

去还是留，应该有所倾向。重要的是我们该完成自己的目标。