青创辩论 | 领导力系列第四场规则介绍

比赛规则

盼望着，领导力系列第四场比赛终于要开打啦~！随着群内的一场场试验赛，比赛的规则和判准不断完善，下面就为大家带来最新的比赛规则！本周六晚7：00整，辩手们加油哦！

比赛时间：本周六晚7：00开始；

比赛群号：青创辩论筹备与试验群 一群 | 二群、三群、四群及评审群将同步直播；

一、基本规则：

每方4名辩手，共三个环节；

辩论双方发言均以文字形式进行；

发言前打“1”，发言结束打“0”；

任一方发言时间内，如有90s未在公屏发言则视为自动放弃该环节发言。

---

二、环节设置

第一环节：立论陈词

1、正方1辩陈词 ；

2、反方4辩就正方立论向1辩发起质询，质询限提问2轮（每轮不超过2个问题）；

3、反方1辩陈词；

4、正方4辩就反方立论向1辩发起质询，质询限提问2轮（每轮不超过2个问题）。

第二环节：观众提问

由大众评审主席代表观众提出关于辩题的实际困惑；

双方需各自从二、三辩中派出一人针对此问题做一轮陈述；

观众提问不应少于3次（第一轮提问正方先作答，第二轮反方先作答，第三轮正方先作答）；

主席有权针对现场情况向双方发起提问，或终止该环节。

观众提问与选手作答需用文字形式发言。

第三环节：总结陈词

双方4辩针对整场辩论做出总结性发言，由反方先开始。

结辩需用文字形式发言。

---

三、胜负判罚：

为避免比赛陷入定义战，青创辩论对参赛辩手的举证责任和反驳责任进行了调整：

正方的论证责任：列举领导难以后天培养的具体要求和标准

反方的论证责任：针对正方提出的德/才/素质要求，给出培养方案，说明培养效果

正方的反驳责任：反方培养方案的可行性及培养效果

反方的反驳责任：正方提出的难以培养的德/才/素质要求是否重要，以及标准是否合理

最后由大众评委根据【能否解决观众的实际困惑】为标准，为双方投票（即本场胜负）。