要多少次，你才肯长记性：职场无朋友

抓拍

还没毕业的时候就有前辈教导：职场是没有朋友的。年轻的我不信邪，遇见一些人，交好，然后掏心掏肺...

如今，我只想问自己：“头破血流”多少次你才肯长记性？

【第一课】

记得那年是我毕业后的第一份工作，周围的小伙伴全都是同龄人或者年龄相仿、年龄差在一两岁以内的，大家无话不说，无论是工作上还是私底下相交甚好，其乐融融。

我去洗手间回来，玻璃门内传来一位小伙伴的声音，在说我，言下之意是说不希望大家帮我，如果大家帮我了，领导们会认定我优秀而显得其他人稍逊。

我听见了，听的清清楚楚，假装如无其事地推开门走进去，那个小伙伴不说了，但是面不改色，没有一丝的慌张或惭愧。

或许我的隐忍就是从那次开始养成的吧。

只是我从未想过，自己珍视的小伙伴会如此待我。

职场无朋友。

【第二课】

小同事年龄比我小三四岁，作为这一行的老司机我们一起在专业性上提升自己，相互学习。小同事性格粗心，我帮她掩盖了很多错误，在一些事情的处理上不够成熟，我总是多方提点。

私下里一起打羽毛球，一起坐在家里的地板上谈天说地，说各自的原生家庭，说各自的成长历程，说各自未来的打算。也真真的做到了无话不说，掏心掏肺，凡是我能提前帮她想到的，我都努力做到了。

小同事走的时候我帮了点忙，等到真正要离职交接的时候，小同事狠狠地坑了我一把，据她自己说自己没有想到，但是事情的后果要有人承担，她拍拍屁股走了，留下一个深深的“坑”。

我记得当时自己的愤愤不平和怒火难熄都转化为一句话：“我这辈子都不会原谅你了”。

等到小同事真正离开的时候我本想解释一下我为什么不能原谅她，后来索性作罢，或许这也是隐忍吧。还有什么好说的，你对别人的掏心掏肺在将来可能是杀伤力一级的毁灭性武器，多么痛的领悟。

【第三课】

公司总部大办公室里，我拿着一个烧水的热水壶跟同事开玩笑，没想到失误碰到了水壶周边上。男同事F一声怒骂着站起身来“XXX，你TM是不是有病？”

当时自己是懵的，一是没想到自己开玩笑开过头了；其次没想到同事是这么激烈的反应；第三是那句叫骂，尤其是TM二字。

还好自己足够理性和理智，赶紧解释：“我只是想开个玩笑，如果玩笑开过了我可以跟你道歉，但是你不能骂人，而且是...”

“去，去，去，你去一边吧，你别说了，我跟你说你有好几次开玩笑过分了，你...”

同事还在巴巴说，也不允许自己解释。想到自己一直以来把他当好朋友，以为能开玩笑是因为相熟，可是一点小事就是这样的勃然大怒，全然不顾...

“滚！”我一拍桌子，说完愤然离去。

我难过的不是你的当众辱骂，而是自己把你当朋友，你却以为一直都是我欺负你。

【总结】

职场无朋友，“有限的朋友”也是建立在你们没有利益冲突的时候，等到利益冲突的那一刻，人为财死，鸟为食亡，或许比你想的惨烈。

我亦不喜欢用到你的时候叫你“亲爱的”，用不到你的时候你哪凉快哪待着吧。

职场无朋友，切莫相信别人、掏心掏肺，结果却换来自己的骑虎难下或者自己给自己添堵。

职场无朋友，“头破血流”多少次你才肯长记性？