文/michaelgbw
前言
2016的校招所谓的“金9银10”已经“金”马上就过去了，对于大四工作狗来说，是时候表演真正的技术了。本人三方已签，就今年的形式和笔面试的技巧和大家做一个讨论。也为明年找工作的学弟学妹们铺下路。还有就是也别太迷信BAT，今年华为就很逆天啊~
首先说笔试
我自己也做了不少笔试，包括京东，滴滴，美团，腾讯，百度，阿里等。首先先写到前面的一句话即是:
笔试可以挂，但绝不代表公司不给你机会面试，也并不代表能力不行。
首先我先说明下我的岗位是后端研发(当然有的公司啥都考)，有在线编程题，这就要求我们对其平台十分了解，尤其是各种语言的在线编程和调试机制，输入输出之类的。然后就是要注意时间，可以助攻(你们懂得),但千万别太过了。接下来就我笔试过的几家公司来具体说道说道：
京东，滴滴，美团
我把京东滴滴美团归为一类，因为这几家公司实在是太像了(在笔试题方面),20道选择题，两道编程题，一个综合题。
选择题这几个公司很像的，几乎是什么都涉及到了，数据结构，算法，操作系统，编程基础(语言以c为主)，网络通信，数据库。什么都会涉及到，这就要求我们笔试者有很好的计算机基础，这里我就不举例了，大家可移步到牛客网，赛码网刷题即可。
编程题，这两家公司都是采用赛码网的平台，这个平台有个好处就是编程题可以调出页面来使用自己的IDE，不错不错，有些函数忘了还可以百度百度，哈哈，但千万别想着去整到题去百度，这是自讨苦吃，百度不到的。两道编程题从难到易，一般第二道题较难，没时间或根本不会做到100%accepted，把思路一定要写上去即可，很巧的是，这三家笔试编程题都有一个DP(动态规划的)。这里分享一个美团的题吧：
一圆桌子，放了一排红包。有个规则就是不能取相邻的红包，首位相连，用‘ ’分割的string表示。比如1,3,4.要取3，就不能取1，4。问最大可以取的红包数是多少。
eg：
输入:
1 3 4
4
3 9 7 5 1 3 1 2 7
输出：
5
4
24
$data[1]) ? $data[0] : $data[1];
for($i=2;$i $current_max){
$current_max =$arr[$i] + $data[$j];
}
}
$data[$i]=$current_max;
}
if($num==0)
$re1=$current_max;
else
$re2=$current_max;
$arr=explode(' ',$str);
$data=array();
$len=count($arr);
}
return max($re1,$re2);
}
再就是综合题，比如设计个方案来承载高并发的高容灾的服务器架构等，这个每个方向不同。具体原则是把自己知道的都写上去，别管相不相关，但绝对不能答错。
BAT
其实B和A的笔试题侧重点还是不怎么一样的，但我把他们归为一类来说，就是这两家，我其实是投的前端。(人家也不想，，说多了都是泪)。
阿里笔试总共一个小时，没有编程题。20道题，5个填空，其他选择题。总结起来就是各种前端框架(vue,react,angular)。直接被虐残了，考的知识的广度非常大，但深度不大。看来校招真的是流程了，完全不想招人。。
百度的笔试其实还好，之前有幸在百度实习过一段时间，前端PHP，JQ,CSS3,H5,linux。基础还算正常难度，编程题是亮点，两道题都是来自于现实的问题，一个是web的颜色反转，还有一个是xml的标签定位。把算法融合到相应的实际问题中。
腾讯
鹅场的笔试和全年一样，30个选择，2个编程，2个问答，2个小时。个人认为鹅场的面试和笔试是最难的，笔试不管什么岗都考c++，这真的是醉了。不过还好鹅场编程题不是很难，基本都是写常规算法题。。基本没什么问题。
面试
比起笔试来说面试则更加重要,因为如果说笔试能作弊，面试几乎不可能。这里只说技术面，因为到了hr就基本妥了，hr就就是聊人生聊理想。
百度
首先说"老东家"百度，由于是内推，在正式校招开始前就面试了。
- 一面
自我介绍后基本就是聊项目了，在百度实习经历加分不少，然后说出一道智力测试题吧：
是不是有点蒙，我也是。然后开始问概率论，问的什么记不清了，难度还行，之后来个算法，国际象棋的上有两个棋子，只能斜着走，给出两个棋子的位子（x，y），一个棋子用几步能把另一棋子吃掉。说实话这道题答得并不好，思路都不怎么被面试官认可，，唉，然后就是问了问session和cookie的区别呀，PHP如何进行session全局，跨服务器共享等，这还行。
- 二面
也是上来问项目，但和一面不同的是问的更加细致，还有实现的效率问题。记得当时的算法题是这样的，有100多万的无规律大数array，然后对其进行一个100多万次的无规则运算，比如第3000个所有数相加，2000到4000数相加，可能越界。不接受O(n*n)的算法复杂度。
这个当时真不会考虑越界问题怎么处理，感觉真的答得不是很好。。
然后就随便聊了聊相关的职业发展方向。感觉答得真的不好。。。
360
- 一面
问的很细致，PHP的基本语法，mysql的两种引擎的区别，和锁的机制，索引的实现，left join和right join的区别，http协议的优化，缓存控制等，tcp/ip
的三次握手，四次挥手等等，很多，最后算法是给你个n，求n之前所有素数。现场写代码，还行吧，面完一看表1个小时10分钟。 - 二面
休息了30min，开始了二面，二面的面试官很nice，完全没有压力面的意思，上来就说了下他们的面试流程，然后就是对着简历问项目，也是问的很细致，还问了这个项目的盈利点是什么。这，呵呵。但人真的不错，，算法题是两个无序数组求差集，并求算法复杂度。还好，再有就是除了mysql，还用过什么，除了PHP，js还会什么语言。并大概讲了讲为什么，很好，面试官全程笑呵呵的。很nice，很像和主管聊天。。
腾讯
- 一面
这个挂的最惨，一面什么都不问，就问你投的是WXG吧，我是IEG的，微信并不招人，在西安。然后就聊了聊我在百度的实习过程，唯一的一个技术问题就是js的匿名函数有什么作用，然后同学你还有什么问题吗？我去。。。好吧，不到30min，，然后就没有然后了。直接蒙了，，这是干嘛？？
乐其网络
- 一面
这个是个创业公司，是陪同学去面的，我就顺带霸面了一波。上来介绍项目，然后一个有序数组求一个数第一次出现的位置，简单二分查找，就是return的时候不能直接返回，再向前挪动指针，知道和查找到的不同就行，，然后让我写了几句sql，还行。 - 二面
一面后2min后，开始二面，看来真的是挺急的。二面问的有深度点，https的原理，ssl如何防止中间人攻击等，mysql的索引原理，为什么联合索引是左优先原则，然后就问了问今后的职业规划，和期待薪资。
总结
面试什么的都是你和面试官的直接对话，这个很有运气的成分在里面，不过不代表你能力不行，只是更多的是不合适他们公司吧。
还有就是别，太，看，重，薪，资（我自己都有点不信，唉~）,适合自己的最好，确定了一家公司就一心一意干。我们程序员都是写很普通的人，很简单，看准一件事，只要自己觉得值得，就会奋不顾身。比如一个女孩，聊的来，那她就是全世界。
最后再次恳求拿到高薪资offer的大大们给我们留条生路，都不容易，还没拿到理想offer的大大们加油，祝好~