20170511_李善友认知革命第二天内容有感

终于把认知革命第二天内容刷完，看第一遍没做记录，于是用加速软件快速刷了第二遍。还是很多懵懵懂懂，但是似乎有些找到一些抓手可以切入用力的地方，简单谈一下几点看法。

KEY WORDS：不可知论、范式、科学革命、混沌理论、遗传变异、生存竞争、简单规则、选择论、正反馈、演化论、自组织、多样性

整体逻辑：第一天课程阐述世界是非连续性的，在第一性原理和基石假设基础上，进行本体的分离与重组，即创新，在认知上打好基础。第二天课程继续深挖S曲线，提出科学革命就是建立新管道，新范式，以天文学、物理学、世界观多个例子来论证。

关于连续不连：在连续性中预见非连续，反常与危机；在非连续时构建连续性，假设演绎法。

生物学世界观：遗传变异+生存竞争，经由自然选择的进化论。对应组合式创新+创造性破坏

记忆深刻的几个点，谈想法——

（1）收益递增性，路径依赖性：世界上充满很多大多数人不曾发现，聪明人才能看得清的“潜规则”，学会借助杠杆力量。在一条路径中发展成熟，然后必须先破再立，不能瞻前顾后。

（2）阅读交叉学科书籍，习惯要比自律更持久，对于自律性不强的自己，加油。

（3）关于势，顺势而为，遵从天道才是聪明人，不要拗着性子。“围棋中黑白二子，最体现生存竞争的本质。又不像象棋，无帅卒之分，仿佛代表天地阴阳，赤裸裸就是矛盾”，不做胜天半子的祁同伟，因为根本就不能让自己陷入生存威胁中，这样没有必要与天下棋。

（4）才智和才干的区分，帮我解决了有一段时间的困惑，记住路标和走路的人。“一个好老师的作用是开启学生的思想之门，如果我有作用，我的作用是开门，而不是关门”，看到最后很感动，大概是设身处地，触景生情了吧。

TO MYSELF：有的时候去想自己的未来，真的无法想象，无法预测，只会带来恐慌、害怕的后遗症，所以不去猜测，看不了那么远，就不看那么远了吧，让一丢丢关于未来的气息（关注人才流动趋势，科学反常，技术窘境），加上过去一丢丢的经验，指引着我们过好今天，今天比昨天好，加速度超过周边人一丢丢，自我进化。

TO 组织：

简单规则部分与咱们社群组织很对味，看到前边的时候，想法是要做的持久，必须制出全面的流程与制度，这样人的流动不会影响社群组织的运营，社群的第一性原理根在那里，文化在那里。就不会是因为一个核心人物的在否决定大家的聚散，像是老孟，从人情社群做到精益社群。

前边的部分产生了很多疑问，直到看到后边的时候，一句话“让企业组织在失控过程当中拥有自进化”，解决了我的疑问。但是大人物就是说出了他参透的道理，怎么做，是学习中的我们需要试错的。但是无论如何，必须通过流程让社群拥有自组织能力。

看的过程中还有一些想法，未能及时记录，现在多想头疼也无益，逻辑混乱，写出来总是畅快。

至此，上午好~