《高效能人士的7个习惯》——积极主动

高效能人士的七个习惯

高效能人士有以下7个习惯:

积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知己知彼、统合综效、不断更新

人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。                                                         ——史蒂芬柯维

史蒂芬柯维在书中对“积极主动”的定义是这样的:个人行为取决于自身的抉择，而不是在外的环境人类应该有营造有利在外环境的积极性和责任感。

前几天读《考拉小巫的英语学习日记》，发现考拉小巫之所以能从一个菜鸟一步步实现出国梦梦想，跟她“积极主动”密不可分。

考拉小巫中考失利后，被父母送进一所私立高中就读，学校实行寄宿制，多半因为中考成绩太差被“发配”过来，离开了父母的监督，更是肆无忌惮，十几岁的她没能经受住网吧，游戏的诱惑，受10000+伤害后，被彻底KO，倒在诱惑脚下俯首称臣。

高考后，虽然因为成绩不理想，进入了一所普通本科院校，与清华、北大、复旦等名校相比，教育资源和周围环境相去甚远。但这次她并没有受到环境和外界条件的影响，无论他人怎么看待她，她都选择做正确的事情决心够坚定，行动够果断，不受外界打扰，走自己该走的路。不但以实际行动改变了自己，改成为了学弟学妹的榜样。

积极的做法应是“由内而外”的改变，先改变自己的行为，让自己变得更充实，更有创造力，然后影响环境，改变环境，而不是以环境为借口，被它牵着鼻子走。

有些事情我们可以通过自身的努力去改变，但有些事情却无法改变，或者短时间内难以改变，就像考拉小巫为自己树立了出国的目标，通过对自身口语，听力，写作水平全方位的分析后，发现以目前的水平，短时间内考下托福、GRE几乎是不可能的，虽然也为此焦虑过，担忧过，抱怨过，但这些并没有什么卵用，事情不会因为你的担心而变得简单，反而因为把时间浪费在无谓的自我消耗上而变得更加困难。

积极主动的接受事实，并想办法改变，创造条件，像考拉小巫一样，制订了先考研后出国的策略，从此，腰不酸了，腿不疼了，走路也有劲儿。

积极主动的为自己过去、现在及未来的行为负责，不靠环境下决定，不怨天尤人，由内而外的改变，这是成为高效能人士的基础素养。