职场规则

以前我挺喜欢写博客，觉得把心中的想法表达出来非常畅快，并且还能和网上很多人沟通交流，现在我更喜欢把想法留在心中，博客很久没更新了，刚才闲来无事，看看职场话题版块发现很多人都挺迷茫的，所以我写一些个人的职场教训给大家分享一下，希望对我对大家都有用。

1、工作的前三年，别那么在乎待遇，甚至在不影响生活的情况下，后面都可以一两年之内不在乎这些，关键是这几年咱要有过硬的本事，要不断学习。

2、要加强自己做人的基本素养，对领导要尊敬，处理好同事之间的关系，即使自己的领导真的做人有问题，也没必要和他公开吵架，真的没必要，就重新找个公司，或者等机会取而代之就行了。

3、在自己羽翼未丰的时候千万不要去兼职干别的，因为那点小钱会让我们失去理智，失去方向；如果自己觉得有必要出来自己干了，或者转型了，才可以采取这种方式——人生赚钱的方式很多，如果继续用这种高付出，低回报的方式去兼职，我觉得这个钱赚的太辛苦了。

4、永远不要只知道工作，要懂得调节，懂得娱乐，不要让外人一看就是IT男；身体是自己的，年轻的时候疯狂加班，通宵，顶多也是工资比一般人高几千，仅此而已，当一个公司不需要这个老弱残兵的时候，随时会用各种方法挤走你——我们不是干五年十年，我们要活一辈子，我们上有老，下有小，我们要好好计划我们的寿命使用。如果你在一个疯狂加班，不懂给员工释放的公司，请毫不犹豫的离开。

5、当自己有很多负面情绪的时候，请不要到网上去散播，因为爱上网的人，通常也很多负面情绪，两个都郁闷的人走在一起，负面情绪会更加膨胀。正确的做法是在公司找你的领导表达一下你的状态，并让他来帮你，一个合格的领导听到你愿意把心底的事情告诉他，他会很开心的，并且他会更关注你，并且这样是和领导形成默契的很重要的方法，但是如果不把事情告诉领导，又在工作中把这些负面情绪散发出来，对团队形成不利，那领导对咱的印象是很坏的，甚至可以说是直接打入冷宫。多少年轻人会冲动的做出不理智的选择啊，领导是老虎，领导是坏人，我们要远离他们？！虽然拼实力，但是人的感情是绝对影响一个人的决定的。

6、在一天公司，就要好好干一天，如果已经对公司诸多不满了，请默默离开。很多人喜欢有点事就骂公司，但是自己却一直不走，隔墙有耳，这种人我敢说不可能在公司混的好。把不满、把自己最阴暗的一面只展现给自己的好朋友，有火儿，但是不能在公司发出来，公司需要正能量才能发展。

7、当工作了三五年后，一定要学会带团队，一个人的力量很有限，如果一个人能把一个集体管理的很好，那么这比一个高手要有价值的多。

8、明白公司的核心是什么，尽量做公司核心的东西。

9、找一个温柔贤淑的老婆，让自己做什么高风险的事情都会无后顾之忧。

10、多在网络上结交朋友，朋友多，机会多。

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