181009 破解“两新党建”难题，2049文创园区党支部@三间房南里在探索

【2049老联命题】在两新组织间引入“合作制经济组织”（合作社），以园区为基础，打破企业边界，以个体为单元，把人组织起来，弥补合股制“资本雇佣劳动”的不足，为“两新党建”找到牵一发动全身的抓手。

2018年10月9日，两新党建“2049国际文创园”专题研讨会在世界联合书局举行。三间房三南里社区、南口镇居庸关村、海南大学国际志愿者智库、传媒大学传媒精英联合党支部、北京厦门企业商会、大运会读书会、大业传媒等从事党建、乡村和文创工作的二十余名代表参会。

本次座谈会由2049国际文创园党支部（筹）召集举行。此次座谈会涉及“两新党建、文创产业、乡村振兴、两岸一家、园区经济、合作社制、等”看上去似乎很跨界，但各位代表的发言都很有见地。最后，本人以《两新党建的难题点和破题点都在“组织”》为题发表了些建议。

有专家指出：在“两新”组织建立党组织，开展党的活动，作为整个党的基层组织建设的重要组成部分和全新领域，与农村党建、社区党建相比，在实践中还面临着一系列疑难问题，需要我们以创新的精神进行深入研究和思考。对此，我的看法是，先要找出难题到底在哪里？

“两新组织”中新经济组织是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织是指各类中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团体民间组织。 

新经济组织不同于旧经济组织的地方，一是“多样性”，二是“变化性”。

首先，新经济组织至少有以下几“多”特点：多样人群（不同信仰、种族、阶层）、多样地域（全球化与本土化）、3、多样产业（涉及各类形态）、4、多样市场、多样主体、多样制度、多样导向。

其次，新经济组织概念本身，可以有两个理解：“新的经济组织”和“由新经济催生的组织”，特别是互联网新经济催生出了社群经济、微商经济、网红经济等，为研究和观察新经济组织增添了新的复杂性。使很多曾经行之有效的“党建”传统经验，在面对新情况时难以完全套用。

总之，新经济组织党建工作，关键是要让党的气息能够和新经济组织接上气，具体说，你必须能接人气、接地气、接活气、接商气、接财气，如果仅仅停留在建个党支部，按公有制组织常规套路组织宣讲、组织学习、组织活动，未必能够达到最佳效果，甚至可能搞不下去。

今天70年代出版《红旗渠组画》寄到了，近几个月通过深入研究红旗渠精神逐渐有些心得。红旗精神除了经常总结的“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”。

一个多少被忽略的视角恰恰就是“组织”，红旗渠的奇迹首先是“组织”产生的奇迹。由此可倒推历史，探究“大禹治水”和“愚公移山”的中国组织智慧。

中国革命三大法宝“党的领导，武装斗争、统一战线”，根子上就是一个——“组织建设”，与其说“人的力量是无穷的”，不如说，在正确的天时、地利、人和条件下，组织起来的人的力量才是无穷的。

组织建设、组织管理、组织教育、组织工作、组织生活——组织的组织！

两新党建的“问题点”找到了，那么，“破题点”是什么，今日提出一个思路：

在两新组织间引入“合作制经济组织”（合作社），以园区为基础，打破企业边界，以个体为单元，把人组织起来，弥补合股制“资本雇佣劳动”的不足，为“两新党建”找到牵一发动全身的抓手。

具体可从两新组织较集中的文创园为基础进行试点。文化创意产业恰如农业有小散松、分布式和自组织的特征，发展文化创意產业合作制经济组织，可以促进文创企业横向合作与团结协作，彼此创造新的交易机会，共同拓展新的市场空间，真正发挥文创产业园区集聚效应。

比如，2049文创园所在的三间房三南里社区总共有四个文创园，完全可以党建为抓手，推动成立跨园区“文创產业合作制经济组织”。放手发动“人、群、民、众”，充分尊重“人、群、民、众”的首创精神，让一切创造财富的源泉充分涌流——探索三间房南里“两新党建”新模式。

总之，合作制，给两新再加一新，有助于打开“两新党建”脑洞！

苏彤记于2018年10月9日，飞上井冈山的前夜