2017.10.16 -17 巨海《巅峰战士训练营》学习总结（谷粒）

“五三一”法则分享：

一、这两天学习我的五点收获和思考：

1、企业文化绝不是口号喊喊、或者挂在墙上的，而是不断的经过培训体现在我们的行为中。通过这两天《巅峰战士训练营》公司内部培训的培训，让我对巨海的文化有了更深入的了解、更深刻的认知。

华为《以奋斗者为本》《阿里传》《创业36条军规》多本管理书籍当中提到，文化应该是体现到我们行为当中、纳入到我们的KPI指标考核当中。这两天的培训有了深入感知。比如：

巨海愿景是：打造中国最具正能量的教育培训机构。在我们所有的课程现场包括工作职场以及私下生活，成杰老师始终教我们要以积极的心态面对。遇到事情学会转化便成为能量，不会转化便消耗能量；

巨海使命是：帮助企业成长，成就同仁梦想，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗。这两天培训内容三位老师都从“服务”这个板块来解剖，用服务代替营销，是我们后期发展战略。

聚焦等于结果，焦点等于感受。当公司把战略定在哪里，公司员工也就把重点放在哪里。所以，通过这两天的学习，了解到巨海真的是一家值得企业信任、帮助公司腾飞的一家伟大的培训型公司。

致敬，每一个伟大的梦想

2、这两天提到最多的就是个人能力的一个提升。不论是服务客户还是成为销售冠军，我们都要学会把自己立起来。要学会用经营的态度、发展的眼光来操练自己。

一个人要想挣钱，要先变的值钱；

一个人要想拥有，要先学会投资；

经营自己的个人形象、经营自己的心态，经营自己身边的圈子等等。

问自己：销售能力、管理能力、领导能力、主持能力、服务能力等等，我给自己打多少分？我目前处在什么阶段，我需要怎样提升？我要多长时间提升到什么水准？我要给自己制定怎样的计划？我给自己设定的奖惩是什么？这是我听了两天的课对于个人能力提升思考的一些问题。

问自己：我哪里还可以做的更好？

3、在服务客户的一些方法上：要走心。有心比方法重要100倍。在两天学习过程中，我切实感受到巨海人对客户的服务和热爱。发自内心的帮助企业家成长。

思考：我要带着怎样的发心去工作？我要如何做才能帮助到我的顾客成长？如何让他们养成爱学习、爱运动等各种好习惯？我要如何监督他们？

用心比方法更重要，学会待人真诚、永葆善良之心。

时间是检验人格最好的工具

4、一个人成长的核心在于体验，一个人成长的品质和速度在于持续力。

巨海一直倡导日日精进。问自己：我有每天在学习、在成长、在精进吗？问自己：我是否只是看起来很努力，我的学习是否被自己吸收、内化、是否能够分享出去帮助别人？问自己：我的学习有持续吗，能持续多久，打算持续多久？问自己：好的观点、能触动到的观点我有第一时间照着上面去做吗？

当这些问题答案一个一个被我肯定的时候，我便知道学习不能盲目，要用实践来指导并运用于实践。

体验是生命的总和；持续力才是连接符号。

日精进

5、如今中小企业发展越来越迅速，任何一个企业发展到一定规模和组织一定是教育。内部培训体系在如今的竞争当中犹显重要。

张涛老师只是简单提出来企业商学院建设的五大关键，但是我知道这是一个系统工程，不仅仅是五句话能表达清楚的。问自己：了解企业商学院的建立，我要查阅哪些资料？我前期要做哪些准备和调查？我要向谁请教和交流？我什么时候能把商学院体系建设梳理成自己的系统？最终可以帮到哪些人？

当问题一个个想清楚并知道如何去做的时候，我觉得这才是学习的开始。

一家极具正能量的教育培训公司

二、这两天学习我在三方面的行动方案：

1、学习方面：

1）一个月看三本书籍，并且分享

2）每天思考手写一句话分享

2、健康方面：

1）每天压腿

2）每天120个仰卧起坐，适量增加

3、个人修养：

1）提升自己的形象，2017年定制一套西装

2）自学一支舞蹈

三、现在立刻马上可以落地的方案：

1、看书分享，手写一句话分享

2、120个仰卧起坐

我与我在一起

我在杭州等你