做个不那么好的人

       其实骨子里的叛逆并不明显。从小到大，我都是个尚算听话的孩子。按部就班学习，中规中矩考试，毫无悬念名列前茅。做老师眼中的好学生，父母眼中的好孩子，同学眼中的好榜样。。。。。。一直如是。那些耳濡目染的所谓规则，那些教育理念里所谓的精英，那些传统定律里一尘不染的好人标准，都仿佛为我量身定做。品格成长极其顺直挺拔，并无枝杈，修养熏陶也一样不少，根正苗红，简直就是标准好人一枚。

       当自己抛开一切背井离乡奔赴京城发展时，虽然也感受到了敌意，不屑和轻视，但很多时候都是作为东北人骨子里的火热和厚道，感动和化解了很多敌对和不友善，也拯救了自己堪堪算得上顺遂的职场。在波云诡谲的职业生涯中，保持一颗赤子之心，以诚待人，公平正直，是我一直秉持的原则。但这世界，并非如你想象的那般单纯和天真。身处职场中的人，也并非都那么善良，善解人意。

        从外企跳到创业公司的最大不同就是创业公司一人身兼多职。公司的HR是个学究型的女孩，彼时公司人数不足60人，配备的HR只有她一人。我作为总裁办负责人也在宏观上给予她一定支持。还记得当时为了留住她，我对她几乎有求必应。她常常借口参加HR论坛需外出学习，以及约什么公司CEO，HRD谈事情，而离开公司，无视繁多的人事业务无人处理。我那时一番好心，总担心她被老板开掉，就常常代她做一些HR的事情。没想到，她一次借口家中亲人去世，一去不返。让她回公司交接，竟然对我口出恶言，并以自己所了解的公司内部一些事情相威胁。一气之下，我把她踢出微信好友和QQ好友。我的一番好心，最后付诸东流，还被人威胁谩骂，我何曾遇到过这样的人？所以这件事之后，我开始反省自己的对人对事态度。明明是自己太心慈面软，怀柔政策以及太人文化的管理不适用于残酷的职场，职场上不需要同情和善良，只看重工作成绩。

       我以为我可以接受教训，可骨子里对人对事的宽容以及博爱令我一次又一次受到打击。曾经以为只要自己真心对待别人，就会同样得到回报。可这世界自私自利的人太多，他们做人做事的出发点往往就只是自己的利益。在我眼中看淡的权利和金钱，在某些人眼中，却变得金光熠熠。而常常愿意无偿付出心力和钱财的我，在这些人眼里，便是完全的傻子，彻底的白痴。

       我忽然想做个不那么好的人，不替别人着想，不给别人留情面，也去老板那儿告个小黑状，说个别人坏话什么的，别人做事四处拆台，别人功劳安在自己身上。。。。。。可是，这样，我真的做得到吗？