内训师爱成长

——武汉市分公司举办“启慧社”培训交流活动

“培训能给我们带来什么——锻炼自己的表达能力、演讲能力，提高自己的沟通能力，使自己更有气场，收获更多的知识和经验，还能交到更多的朋友……”这是优秀内训师陈娜对于培训的感悟，她说：“内训师的成长，就是一个习得技能、提升能力的过程，感谢‘启慧社’这个帮助内训师成长的平台，欢迎大家加入这个平台！”

6月2日，在武汉分公司举办的“启慧社”培训交流活动现场，政企客户部陈娜老师热情洋溢的经验分享，将交流活动推向高潮。

本次培训交流活动主要有两项内容：一是组织10分钟试讲评比。分公司2014年、2015年聘任的部分内训师在10分钟内完整演绎自选主题，由“点评讲师团”的资深讲师点评指导，并对试讲表现优异的内训师给予内训积分等奖励；二是进行主题分享。在场的内训师及培训主管积极交流，谈个人成长经历，谈培训对自己的影响，谈自己好的工作经验和做法。

程良雪等十二名内训师的试讲交流，展现了近两年新晋内训师的职业素养。开放渠道事业部的冯爱国老师凭借自己丰富的销售组织经验和力压全场的气势，向大家展示了如何有效开展一场促销活动，助力渠道经理提升必备技能；企业信息化部黄吉老师从IT岗位员工的角度讲解了集团战略3.0中的关键点“运营智慧化”如何转化为本岗位保障企业发展的支撑行动；网络维护中心的李特老师用丰富的生活案例为我们深入浅出的阐明了什么是专利及专利对我们的影响；营业部的梁晋老师就“嬴在执行力”之团队建设、集团客户部喻敏老师的《非暴力沟通四要素》、监察室张清萍老师的《轻松搞定公文写作》等，为各岗位员工助力赋能……

在10分钟的精彩演绎中，内训师们站在公司和各单位提升员工岗位技能需求的角度，合理运用自己在日常培训中总结应用的技巧，采用激发学员主动学习的授课形式，获得“点评讲师团”的一致肯定。经过评比刘堃等五名内训师，获得本次试讲“优秀内训师”称号，“启慧社”郑刚校长为获奖者颁奖。

同时点评代表陈娜老师和金慧老师，就各试讲内训师的课件内容结构、形式技巧及现场演绎，提出了专业、中肯的建议。试讲结束后，新晋内训师们纷纷表示“点评讲师团”的指导非常有利于自己的成长！

试讲评比活动其间，还穿插了“内训师爱成长”主题分享，张茵老师针对培训前的准备和讲师自身的素养等方面，作了细致入微地讲解，“半心工作室”其他7位创始人均上台进行了分享。分享交流期间，在主持人张桂萍老师的带动下，分享者与在场的内训师、培训主管进行了充分的互动交流，大家就内训师如何促进自我成长、提升课件开发能力和授课控场能力等话题进行了激烈讨论。培训主管们也就如何组织一场有效的员工培训、如何与上级沟通取得领导重视与支持、如何激发员工参与培训的积极性等问题交换意见和建议。

新晋内训师们也纷纷感慨，做一次课程开发需要耗费很多时间和精力，在做好本职工作的同时，如何平衡培训与工作、生活，更好地安排时间、处理好家庭关系呢？大家就这个话题展开了热烈讨论，其中“二娃她妈”肖婵老师分享了她是如何由培训主管向内训师拓展的，以及通过自己的成长经历给孩子幸福的能力，从这两个方面娓娓道来，给大家留下深刻的印象，正如她所说“成长的过程虽然很难，很难，但仍值得我们全力以赴！”同样也是二娃他妈的金牌内训师金慧老师，用“先付出再获得”赢得家人和同事的支持，也让在座的兼职内训师们为之动容。

为期一天的培训交流活动结束了，但在场的30多名参与者都感到收获良多、意犹未尽……（公司监察室张清萍）