【GITF干货空降】中国平安HRBP剖析金融行业招聘规则

GITF这些坑千万别踩

调研：找工作遇到过哪些坑？

1、专业：必须专业对口

事实上，很多大公司高管出身并非管理层，很多工科学生也能够在金融行业打拼出一片天下。马云英语出身照样可以做互联网金融并且非常成功，因此大家千万不要被专业所限而独自苦恼难过。

2、实习：可以无所谓

其实实习是你选择工作，抉择未来人生的缓冲带。在实习过程中你可以重新定义自己的目标，可以规划自己的人生路途，可以知道究竟哪些适合自己哪些不适合。充分比较并选择之后走上工作正轨。

3、渠道：全渠道而非网络招聘

其实很多招聘渠道并不是唯一的。比如说：Linked in 就很热门，如果你没有在这个上面注册那么你就会丢失一些机会。当然，像智联招聘，前程无忧，拉勾网等等都可以去投递一下。并不是只有校招或者宣讲会才是你找工作的途径，眼界放宽，多投简历，多试，才有机会得到面试机会！

4、情报误判：不知己知彼

选择公司需要第一看他的近三年年报，看他的会计报表，其次他的近期重大事件。了解公司的方方面面不一定只在度娘上，还要学会在一些外媒上寻找资料比如：近期股东变动，股份转让，收购并购放风消息等等。

5、不会秀：面试技巧差

得到面试机会之后，你需要尽可能扬长避短，但是在表现过程中要注意度的把握，尤其是群面，过于强调自己反而会让评审官认为你没有团队意识，缺乏协作能力。

GITF加速开发自己身上这些素质

--明确求学的目标

你究竟是为什么要去学习？是为了更有竞争力？是为了思想深刻？是为了更高的学历？首先你要明白究竟自己的求学目标，如果为了就业竞争力那么就在大学期间多实习多参加活动，如果为了思想深刻那么你就天天泡图书馆，如果为了学历，那你就听课，哈哈做笔记！

--列出考证清单

列出一份考证清单以及时间要求来督促自己。大大大学期间就给自己定了清单：大一会从，大二导游证，大三证券资格证，初会；任务不难但是因为大学轻松地环境很容易让自己懒散，一定的清单对自己还是很有用的。

不过像大大这样的清单并不好，因为我没有明确一个方向的证书，实际上这些证件很多对我后来的工作并没有什么用处，所以建议大家好好定位自己未来行业然后专攻一个方向的证书。

--整理自己的社交网络

把自己所拥有的人脉罗列出来并分类，比如：将微信里面企业高管标一个标签，学长学姐一个标签。类似这样子，看看自己的人脉网络是什么样子的，然后梳理一下。在之后无论实习还是生活工作中都可以很清楚地了解自己的能力。

GITF职场达人在校期间要提前做的9件事

1、区分：根基性的知识 VS 点缀性的知识

2、根基：被灌输什么 VS 你相信什么

3、行动：教什么学什么 VS 想做什么学什么

4、领导力：学生会 VS 单干

5、财务：奖学金 VS 勤工俭学

6、学术：学位基点 VS 体制外

7、技术：专业证书 VS 自我感觉

8、语言：英语流利 VS 输给海归

9、经验：创业项目  VS 实习机会