成都环境集团召开2019年第一季度党建工作例会

      （成都智库舆情编辑）“按照集团统一部署，深化党建品牌建设，以‘一支部一特色’为切入点，指导基层党组织开展品牌创建，实施各具特色卓有成效党建项目，推动公司改革创新。”

——股份公司

      “依托现代信息技术，整合原有网格资源，探索建立党建管理服务云平台，集学习教育、先锋宣传、党员管理、舆情收集等为一体，努力实现宣传更全面、学习更便利、工作更高效、管理更精准、线上线下温暖互动，着力打造智慧党建。”

——自来水公司

      “以纪律规矩入手，筑牢国企的根与魂，紧紧围绕集团战略，坚持依法依纪治企，打造健康阳光环建，努力带领全体职工，向集团交出一份全新、满意的答卷。”

——环建公司

      “结合公司业务市场竞争性特点，重点做好人才储备和培养，着力建设‘阶梯式’人才队伍，建立人才发展外引内培机制，强化基层专业技术人才队伍建设。”

——汇锦公司

      为认真总结所属企业党建2018年工作，安排部署2019年第一季度工作，2月26日上午，成都环境集团召开2019年第一季度党建工作例会。集团党委专职副书记、工会主席陈兵，集团党委副书记、纪委书记谭为民出席并讲话，集团党委工作部门负责人，各子公司党群、纪检监察、组织人事分管领导、党务工作者参加会议。

      会议传达学习了中央省市纪委全会、成都国有企业改革发展经验交流会以及市网信办主任会议精神，通报2018年度集团党建工作考核情况，股份公司、自来水公司、环建公司、汇锦公司大会汇报交流2019年工作计划，其它企业书面交流，集团党委工作部门负责人分别安排部署2019年第一季度工作。

      会上，集团党委副书记、纪委书记谭为民从坚定立场、履责担当、强化监督、廉洁从业四个方面对参会人员进行集体约谈，他强调

一是要把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

二是切实增强责任意识、担当意识，认真履行全面从严治党主体责任，认真种好自己的“责任田”；

三是要树立正确的监督观念，积极履行监督职责，充分运用监督会商机制，强化监督检查，构建集团内部监督大格局；

四是要深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，集中整治官僚主义和形式主义，锲而不舍、弛而不息防止“四风”问题反弹回潮。

集团党委专职副书记、工会主席陈兵对2019年第一季度集团党建工作提出要求

一是要提高政治站位，增强做好党建工作的信心和决心。要充分认识国有企业党建工作的重要性，多措并举、扎实推进、持续用力做好企业党建工作。

二是要深耕基础工作，不断夯实党建工作的基础和本底。各级党组织要压实党建工作责任，强化基层党组织建设，培养高素质党员干部队伍，提升基层组织力。

三是既要守正又要出新，为党建工作增添活力。要结合企业改革转型、生产经营，打造党建工作品牌，从三项制度改革中挖掘创新理念、思路、模式，大力实施人才兴企战略，为企业注入新生力量。

四是要牢记职责使命，持续提升抓好党建工作的能力素质。各级党务工作者要熟练掌握应知应会的党建业务知识，加强学习企业经营管理知识，锤炼过硬本领，争做复合型人才。此外，还要发挥群团组织的优势，激发党建工作合力。

他强调，集团发展势头良好，正处在事业黄金期，集团各级党组织要以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好时代赋予的使命和职责，全面完成2019年各项党建工作任务，开创党建工作新局面。

集团党建工作季度例会是集团“五个一”党建工作长效机制的重要载体，是加强和改进集团党建工作的又一重要平台，通过汇报交流、相互学习、互通有无、取长补短，共商共谋党建工作再上新台阶。