参与竞争不是争强好胜，而是为了更好地生存！

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参与竞争不是争强好胜，而是为了更好地生存！为什么这么说呢，竞争并不总是以一方失败一方成功收场吗？其实还存在一种结果，共赢。

十月二日的“罗辑思维”节目讲述了一个例子，当初前苏联也有制造客机，但是为什么后来没有做好呢？虽然其生产的客机价格更低，但是只销售到一小部分国家，所以一直没有参与到国际化竞争中去，因而感受不到竞争压力，导致没有获得足够的更新迭代动力。而波音和空客两家公司，虽然价格高，但是它们都主动参与到国际化竞争中，为适应客户的需求，在竞争中脱颖而出，他们需要不断地修正自己的产品，久而久之，他们就因为更符合大众得需求，成为大多数国家的首选，很快就抢占了全球市场。

通过这个案例，我们可以看到，无论在任何行业中，总会存在各种各样的竞争，这些竞争看似残酷，充满“血腥”，但是总会存在一些企业乐此不疲地参与其中。因为有竞争就会有压力，有压力就会有前进的动力，才能够不断完善自己的产品。假如生产的产品独一无二，不可替代，只有你可以生产，因为没有竞争带来的压力，通常情况下，你就不会选择对产品做过多的改进，我们很容易被眼前的“安逸”所迷惑，不会根据不同时期的变化去做出相应的调整。

时代在变，人们的选择也会发生改变。

比如，你经营饭店，因为你家的菜比较可口，所以人们更愿意选择在你的店里吃，于是你就有很多客户光顾，但是任何东西吃多了都会腻，哪怕再美味。一开始因为没得选，不存在更好的选择，所以顾客通常都会选择你。后来，突然来了一家新店，出于好奇，人们会去尝试，结果发现食物也做得不错，很快人们就会转而去那家吃。这个时候你就会去思考是不是自己的食物不够美味，自己是不是应该更新下“菜谱”，尝试一些新的菜品。但是因为前期的安逸，你从来没有想过去研发新的菜品，所以你得花时间去研究新的菜品，短期内你的生意并不会好转。

假如一开始就有另外一家同等实力的饭店存在，为抢占更多的份额，你需要不断地根据人们需求去调整自己的菜品，定期更新菜品，以便留住更多客户。同样地，竞争对手也是如此，为了不被淘汰，他们同样需要不断地更新菜品。这个时候，客户始终会在这两家做选择，二者生意不但不会因为竞争而变差反而会越做越好。

但是现实生活中，许多公司的目标是希望做到一家独大，打败所有对手，彻底垄断整个市场，以获取最大化的利益。

垄断固然可以获取更多的利益，但是企业很容易因为失去了竞争对手，被安逸的环境所蒙蔽，而失去前进得动力，从而不会主动求变，以适应市场的发展。

曾经，诺基亚是多么的辉煌，几乎垄断了整个市场，以超高的性价比赢得用户的青睐。但是每个时代都在进步，进步意味着需求的变化。因为没有长期没有相抗衡的公司，一开始诺基亚出新品都会备受青睐，但是逐渐地，新的产品的变革越来越少，没办法完全满足人们的需求。但是企业一无所知，被眼前的安逸所麻痹，缺乏危机感。慢慢地，人们对于诺基亚手机失去了新鲜感。这时突然一道光折射进来，人们看到新的可能，安卓及苹果的出世，以其独特的系统，新颖的操作界面，一下子捕获了用户的心。而强大无比的诺基亚，这个时候只能说“有心无力”，因为从未想过对自己的产品做出重大改进，导致在出现竞争对手时，没办法第一时间予以反击，最新被打得千疮百孔，惨败收场。

好比现在的苹果，始终处于行业龙头地位，但是因为其他品牌，诸如三星，华为等品牌的挑战，使得它需要不断地更新自己的产品，以便更好地引导市场，走在行业前列。假如苹果打败了所有的竞争对手，实现自己的垄断地位，失去外部竞争压力，那么在不久的将来，它也很可能就会步上诺基亚得后尘。

因此，许多强大的企业，内部都会设立不同的部门分支，进行内部竞争，以便更好地适应市场竞争。不怕内部竞争过于惨烈，就怕内部过于安逸，导致失去更新迭代的动力。内部竞争只会淘汰部分员工或者部门，并不会影响企业的整体发展，反而因为不断推陈出新，使得企业越来越强大，从而可以不断地屹立于行业之中。

马化腾曾经感慨过，还好发明微信的是腾讯而不是其他企业，否则今天的腾讯可能不会发展得这么好，甚至可能已经被行业淘汰。

安逸使人退步，我们应该时刻保持危机感，当外界压力不足以威胁自身时，不妨给自己制造一个”假想敌”，以上帝视角审视自身，存在哪些不足，不断修正自身，如此方能在这个不断变化的世界中始终争得一席之地。

题图摄影:Alexas_Fotos

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【日有所思】

我们公司的系统都比较开放，鼓励内部竞争，有些时候残酷程度不比对外竞争弱，看似无情，但却是最好也是最无可奈何的选择。如果一个人可以忍受这么残酷的内部竞争，那么又有什么理由在外部竞争中失败呢？

【惊喜一刻】

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