1.2以苦为乐 ,且行且珍惜

为什么说以苦为乐?相信做过运营的同学都了解。不同公司的同一职位,内容全然不同。

大公司,体系相对成熟,每个岗位都做自己的分内事:内容编辑的只用审核、包装内容,引进优质内容源,策划专题;市场部的做好渠道管理,维护好每个渠道的用户属性,投放力度;商务部的谈广告,流量变现;

而在创业公司,这所有的一切,都由运营来做,往往还只有一个人,加上项目方向不明朗,人员流动率大,每天忍受思想和身体的双重疲劳,真是“亚历山大”。

但即便这样,为什么我们以及还有那么多小伙伴愿意做运营呢?

初入门槛低是一个原因,另一个更重要的原因是有趣,对,累,然而很有趣。


1.2以苦为乐 ,且行且珍惜_第1张图片

为什么这么说?

好的运营人员需要具备什么因素?

热爱生活,爱分享,好奇心旺盛,永远年轻,当然这个“年轻”是指心理上的,不仅仅是年龄。

有足够的斗志,哪里需要就往哪里冲,战斗在第一线。

人性需要更新,人们都愿意追逐这个世界的新鲜事物与新鲜人。

做运营,经常和好玩的事物,创意的点子打交道,你说有趣没有趣?

一个优秀的产品运营人,一定也有精彩的生活。

做运营,和年轻人在同一频道上,和时事热点保持同步更新,感觉每一天流动在身体里的都是新鲜的血液。

而且在未来,任何产品无运营,不存活。

一切能够帮助产品进行推广、促进用户使用、提高用户认知的手段都是运营。

这条路上,有人离开,有人涌进,既然选择了这条路,必有各种机缘或理由,就让我们珍惜这或苦或甜的点滴,一起努力奋进吧,相信我们改变的不止是个人的生活。

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