新职场人自问自答

最近突然意识到写的东西大都是自己懂的甚至是熟悉的，却很少写自己的困惑、无知或者是负面的情绪。不写不代表没有，最近就遇上这方面的问题。

由于工作需要，可能会经常找领导签字，小领导签完大领导签，而且往往有时候一边领导催你赶快去弄另一边签字的领导却不在，更别说有时候写的不合适的还需要发回去重新写，重新签字等。这样的事情今天就碰到了，于是负面情绪一下子涌上心头，本来是一件很小的事，却来来回回跑了很多趟。吃完中饭在回去的路上自己一直都在捉摸什么才是自己想要的，心底答案是自由，可是这个世界上没有完全的自由啊。

中午打开手机，看到一篇文章《没有一种工作不委屈》，文章引起了自己的强烈共鸣。其中有很多对自己有用的话，这些文字让我意识到自己遇到的种种问题并不是个案，这些文字开始让自己慢慢释怀，慢慢的平复心情去坦然接受。现摘抄总结下来，以便时时提醒自己，指引自己。

问1：职场中自己就像黑暗中摸索的孩子，做得好的没有鼓励和表扬，做得差的却可能是一顿批评。

答1：作为一个职场新人，别人都是在静悄悄的观察你的所作所为，你没有多少经验谈资，所以他们看到只是你的个性表现跟基本的职业态度。而你表现出彩的那部分，即使他们欣赏也不会表现出极其热情欢喜的样子。他们不是你的父母也不是你的恩师，他们没有必要鼓励你。

问2：有时候哪怕很小的事情自己做起来十分吃力，别人分分钟的事自己可能需要花一上午。

答2：这些吃力的部分恰好就是维持职场有序进行的准则所在，正是这些死板麻烦密密麻麻的规章制度才是一个新人学习东西最快的教材。你熟悉的越多，适应得越快，你的焦虑感就更减少的多一些。

问3：熬一熬吧，等做了领导就好了（或者等有实力自己出来创业就好了）

答3：当了领导问题是不是就解决了，根本不可能，领导需要整天考虑整个部门的协调状况，处理各种错综复杂的关系，领导有领导面临的问题。那里在这一秒是大爷，下一秒或许就是别人面前的孙子。创业的人也是一样，甚至需要付出更多的努力和承受更大的打击。

最后，前面关于自己对于自由的困惑，文中写道：这个世界上哪有绝对的自由，不过是脚上带着镣铐跳舞的人罢了。以上的文字希望也能帮到您，周末愉快！