升职加薪这些事，切不可入戏太深！

doodle jump（中译：涂鸦跳跃），这是大学时比较喜欢的一款手机游戏。

在触屏手机上，靠着重力控制着小黄人左右跳跃，不断上升刷新高分纪录。那时候用的是Nokia塞班系统手机，没有现在iPhone那么好使，但是在教室的后排还是玩的不亦乐乎。

每当刷新了高分的时候，由之前的激进策略变成了保守策略，小心的刷新着纪录。由于一个小的失误而导致Game over，会在课堂上惊呼一声，引致周围同学的围观，以及老师讲课的戛然而止。

如今再玩，人变了，环境也变了，青春不复。

现在让我想到了管理学中一个叫“彼得原理”的概念。大概讲的就是在科层化的组织中，人总是会升到一个自己无法胜任的岗位。感觉自己就是游戏里的那个小黄人，跳到40000分左右的时候，由于各种失误，导致长期徘徊在一个分数区间，没发上升。而以前纪录的打破往往得益于关键时刻一个道具，看来突破的确需要运气成分。而现实中还会出现高人的点拨，助你一臂之力。

好多高级干部，比如主政天津的黄，在落马之后被批不信马列信鬼神。已经成为了一省大员，但左等右等始终没有再进一步，前途未卜之时难免想算一卦，看看自己到底有没有那个命。如今黄已经成了阶下之人，不说他了。

在单位这一亩三分地，在没有新的领导走马上任，出现改革契机之前，能不能提拔还得论资排辈。有时候不是你做的不好，而是有比你做的还好的人，好比周瑜碰上诸葛亮！

一千多年前的唐朝有个年轻的诗人王勃就写到：

嗟乎！时运不齐，命途多舛。冯唐易老，李广难封。屈贾谊于长沙，非无圣主；窜梁鸿于海曲，岂乏明时？所赖君子见机，达人知命。

“君子见机，达人知命”说的好啊，有些生活中的不满源于对命运过于的执着，简单说就是不认命，不知止。长这么大，慢慢不再喜欢“一切皆有可能”这类的话，当时年轻，听了热血沸腾，如今看来只能抱以呵呵的态度。看来我真的老了！

日本德川幕府的创始人，德川家康关于人生曾有句箴言:向上看，不忘自己限度。其实德川老师年轻时不是这样的。年少受了成功学的激励，只知道向上看，他一路打打杀杀过来，渐渐积累了一些军队和地盘。但29岁时在著名的三方原会战中，德川遭敌军追击逃命，吓得拉裤子，一度想要剖腹自杀。这段拉裤子经历让他清醒意识到自己的限度，在此后的发展中养成了灵活务实的态度。

所以，放平心态，该吃的吃，该喝的喝，工作还得干，媳妇还得哄，儿子还得养，孙子还得装。