984/1000 #30天专注橙长计划#职业提升#DAY17

个人所得税

工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资，薪金，奖金，年终加薪，劳动分红，津贴，补贴以及与任职相关的其他所得。

工资薪金个人所得应纳税额=应纳税所得额（工资总收入-保险-起征点）*适用税率-速算扣除数。目前起征点为3500元。

如：X减去三险一金后的工资收入为6000元，那么他的应纳的个人所得税为（6000-3500）*10%-105=145元。

如：X的底薪为3000元，奖金为1000元，X的社保所缴费的金额为每月3000*11%=330元（个人缴费部分），每月应纳税额=应纳税所得额（工资总收入-保险-起征点）*适应税率-速算扣除数=（3000+1000-330-3500）*3%-0=5.1元。

假设：X员工休产假，产假回来后一次性发放产假工资，只发放基本工资，不发放奖金，4个月的应纳税所得额为3000*4-3500-330*4=7180元，所得税为7180*20%-555=881元。所以应选择每月发放工资，这样4个月的应纳税额为0元。低于起征点3500元。

个人所得把握的原则：

1.在保证所得不变的前提下，减少名义所得和名义支出。比如把个人收入变为单位的福利劳保支出。个人的收入可以在单位经营成本中税前扣除。

2.对可以减除一定费用项目的应税所得，应尽可能扩大减除费用的额度。如房屋出租收入缴纳个税方便，若在房屋出租期间对房屋进行装修，那么维修费可以在税前扣除。从而扩大减除费用额度。

3.对实行超额累进税率的应税所得项目，如工资，薪金收入，应尽量避免临界所得进入高档税率区。