整形医院二三事

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我是二零一一年的时候进入到整形这个圈子的，上个公司的一个同事跳槽，在意识到整形行业更富有潜力并更加规范之后，我就一股脑地扎进了这个圈子。

刚开始只是一个小收费，后来进入了网络部门，做了一名外推。

那个时候的整形行业并没有像现在这样竞争这么激烈，各路人马大肆进军这个市场，而我所在的福建省，基本由一家整形机构称霸。这家公司我就用A整形来指代。

A整形是一家历史悠久的机构，在省会老树盘根十几年，靠着企划部的广告将自己的品牌牢牢地印在了消费者的脑海里，门店高端大气上档次，专家多且专人专项，福建的消费者一提起整形，第一个想到的就是A机构。

我原本在A机构的子公司干活，然后才调到总公司，在A公司我工作了两年半，对A公司的企业文化深有体会。A机构的员工都有一种集体荣誉感，因为他们是行业龙头的员工，差不多就是“老子天下第一”那种感觉。

A公司的工作量很大，特别是业绩不好的时候，为了让心情不好的老板觉得手底下人没有在玩，各部门领导都会给手下人找很多工作做。“压榨”应该是一个比较标准的词语。但是在A工作也很舒服，除了永远不会上涨的工资，不管你多无能，你的上司都不会赶你走。这是公司内的一条不成文的规定，大家也心照不宣。