一辈子都应是升值期

昨天和别的部门的同事聚餐，桌上不可避免地聊起工作上的事情，聊得火热，大家纷纷在抱怨部门领导，抱怨公司制度。有一个男同事W说现在每天都想撂挑子走，有人问那怎么还不走，他说放不下每个月还算高的工资。我顿时兴趣缺缺，困意袭来。忍不住说了一句“你要是不想干了你就赶快另谋出路，要是现在舍不下这份工资你就不要逼逼好好干”。

事实上W不是第一次这么说了，他曾在去年年初就念叨要离职走人了，可是过去一年多了，他还在这个岗位上，并且一直不被领导看好。

从我来这家公司上班后，这个岗位上加W已经是第四个人。其他三个人都无一例外得到高层领导赏识，调到其他部门担任重要职务，而W，许是无望了。

W是他们部门的组长，按照职位说明，向部门经理汇报，负责部门内全部事务。因为部门之间的合作，组长需每天到我所在的办公室和另外一个同事对接工作。在W之前的一个组长，每一次陈述问题条理清晰，对方部门提出的问题全部能及时完善地解决并反馈。他调任之后由W接管，也是从那时候我开始每天听到诸如“这是我们部门另一个同事负责的事情”、“这个我解决不了”、“你跟我说没用”等极尽推脱的语言。

部门经理自然就会不满，会处罚，会批评。于是W就有了更多怨气，更加对工作不上心。到现在拿着比较高的岗位工资每天负能量满满地混日子。

可能我在表述的时候已经不小心掺杂了个人情感进去。W其实可能是每一个人，可能每家公司都有这样的人存在，他每天抱怨这个抱怨那个却又在每个月领到薪水的时候窃喜又熬过了一个月，他冲天的怨气都会表现在脸上，会影响身边的每一个人。

每个人在考虑一份工作的时候，都会想通过这份工作能不能得到自己想要的，解决温饱或者走向人生巅峰。W在这个岗位上其实是得到了自己想要的，那就是钱，所幸公司不会亏待任何一个员工。可是既然自己得到了想要的，却为什么还要抱怨呢？就好像明明主动上了人家的床却告人家强奸。

我不推崇正能量，也不喜欢喊口号，我只是觉得不管做什么工作，既然一定要做那就尽全力做好；如果不想做那就潇洒离开。不然对公司来讲是一种损耗，对自己整个身心也是一种损耗。

现在的W就是最好的反面教材，我时刻提醒自己不要变成这个样子。

如果，为了赚钱你不得不从事自己讨厌的工作，那也应当全力以赴去做。只有这样，这份工作带给你的才能够让你感到愉悦并有所收获，不然每天蹂躏着自己的心灵因为不管什么时候，都应该不断努力，不断提高自己，一整个人生，都应该是升值期。

还有，无数鸡汤说过的，千万不要太多抱怨，没有人会喜欢你的抱怨。特别是看你还一副乐在其中的样子的时候，你再不停地抱怨，对方会忍不住给你一砖的。

所有还在迷茫不知道前路的人，不要放过任何一段提升自己的时间。让自己不断变好，才是正事儿。