说到写《简历》这个东西呢，我谁都不服气，但是自从3年前听了一门简历课，我服气了，为什么呢？听我慢慢说一下吧，我从事过人力资源市场招商工作3年，期间与众多国内外企业的资深与非资深HR经理都探讨、交流过人才招聘事宜，也曾亲身经历过多次面试与被面试，曾经参与过和路雪公司大区经理的猎头工作。
因此，我对简历这个东西真的可以说驾轻就熟。从大学毕业到现在一直都有在研究”如何写好一份个人简历”。要想知道一个东西怎么能够做好，也就是HOW这个东西，很多人认为应该要先从WHAT谈起，但是我最近看了《好好学习》之后，发现HOW、WHAT可以先放一放，从WHY这个源头说起，应该更容易抓到重点，“精要主义”要始终贯彻啊！
《简历》是从古代的推荐书、引荐书发展起来的，他们是刚开始个人简历的最初形态，在我国上个世纪80年代和90年代，一些自由工作者使用的是求职信。而现在我们所使用的个人简历是上个世纪90年代末和这个世纪年代初，我国的一些国有企业依据美国用人单位的招聘方法，在结合我国的国情渐渐的发展而成的。
因此我们会发现现在使用的个人简历和英语版的个人简历都是十分相似的，有的基本上就可以说是英语版的个人简历的直译版本，这种个人简历记录个人信息是比较的全面和客观，和我国传统的介绍信和求职书相比，个人简历确实是能够比较全面的反映一个人的相关信息。现在基本上我国的所有的企业的招聘都是用的是个人简历，几乎没有再接受求职书和推荐信的了。
明白了简历的来源，就能够理解《个人简历》存在的价值了，就是要让人一目了然的了解你，它是你的个人品牌自我营销的一份“企划书”。是你个人形象的活广告。那么，下面开始第二个重点内容——HOW,如何写一份好简历？
首先，简历当然要有内容、特色和结构，我们先谈谈简历的内容，个人简历如何成文的呢？有的同学说“笨啊，你！当然是用笔写出来的了。”小归答曰：“错，它不是用笔写的，它是用你的脚走出来的。”因为，你没有经历过的事情，你不可能写到简历里面啊！所以要想有好的简历素材，首先是要有“经历”。
再来说一说特色，因为HR经理在面试我们的时候，肯定是先看了我们的简历，然后才约谈的。他们一定是在阅读我们得简历时，发现了我们身上有符合他们岗位职责的一些特征才招聘我们的。因此这个特色是重点中的重点。
大家知道HR经历判断一份好的简历需要多长时间吗？有的人说：“1秒”，我封你做：“秒懂君”，有的人说是“3-5秒”，这也就眨眼之间的事情，我才那个经理一定是个外貌协会成员。就不让大家继续猜测了，据法国人的不完全统计是“20秒”。你的简历是进垃圾桶还是摆在HR经理面试名单下面，就需要这么长时间，他们就能判断出是否符合企业岗位的要求了。因为人家面试官不可能像你父母那样事无巨细的关心你，只要你的简历上面有他们需要的特征，那么就会被列入面试的队伍。
举一个小例子：《杉杉来了》其中就有一个桥段很明确的解释了这个情况，杉杉是因为熊猫血的缘故，就被招聘进了封腾集团，所以他们课长和其他员工一直都认为她是一个空降兵，后来揭穿了事实大家才知道是因为“熊猫血”。所以她的那份简历就写的相当到位，突出了一个重点就轻松进入了一个家朝阳公司。大家一定会说那是小说，不是现实世界。但是请记住小说它源于生活也高于生活。
因此，简历就是让面试官20秒之内就能发现你特色的活广告，它是你个人形象的代言人，不再是交代信息的自白书和举荐信。我们要打造个人品牌，就要营销。营销一个产品第一步就是写广告了，简历如何写能生动打动人心。广告是卖产品，简历是卖自己，有异曲同工之妙。就用写广告的方法来仿写一下简历吧。
时下能够动人心的广告大家闭上眼睛想一想，例如：你一提闹白金想到了什么？送礼！恒源祥=“羊羊羊”，那么，拉芳、舒蕾呢？好像想不起来吧！马上又人告诉我说TA知道“海飞丝”去屑无残留。从这些广告中间我们发现了一个普遍规律，就是一个好的广告的关键不在于内容，而在于它是不是可以不停反复的重复很多年，“海飞丝”的广告自从有这个产品就没有间断过对“去屑”理念的反复强调。而脑白金、恒源祥更是多年没有停止过各种广告的投入及重复。
有了这个规律认识，我们就来借鉴一下吧。首先，和洗发水一样，我要开始先发现一下你的爱好是什么？比如我从出身于一个大学教授家庭，从小喜欢讲故事、听故事，于是长大之后喜欢与人交流，于是大学毕业就开始从事了一段培训教育相关工作，也自己亲身当过培训老师，虽然时间短暂，但是很喜欢，于是现在最近开始在千聊里面开了个自媒体直播间，每周做一次英语学习分享公开课。我将这些内容写到简历中，这份简历就投递给什么企业呢？当然是在线教育培训机构，可以应聘他们的“讲师”或者“助教工作”。
但是，七匹狼教育我们说：“人有很多面”，例如我小的时候就喜欢“语文”，而经过21天写作训练营的再学习，现在每天坚持写作，那么我在面试企业的时候，就会告诉人家我喜欢写文章，那么简历就会重点写这方面内容，把个人优秀的一面凸显出来，用你的经历来加持你的特色。侧重这方面的简历，我就可以投递给一些网络新媒体，做做文字编辑方面的工作。而我其实还有其他很多爱好：销售、办公软件、气动知识等等。不过我最近又有了新的爱好就是“唱歌”和社群营销。
写简历就是打造你的个人职业品牌，一份简历它如何重点突出，完全要看你要应聘什么样的企业，让他们看到你的哪些特色，例如：我要是应聘机械行业的销售内勤工作，那我的简历里面就要凸显：气动知识、办公软件操作能力，以及机械行业的工作经验，让人知道你专注于这个领域，不要模糊焦点，抓住重点。
那么，开始确认一下重点内容，然后来写吧。简历上应该把和岗位相关度高的内容放前面，无关紧要的东西放后面，先以一个人信息部分为例，如上图我们对他的基本信息进行了一个精要，出生日期、籍贯、性别、地址、婚姻中状况、健康状况、民族、政治面貌等都是没有必要统统写上去，因为企业面试时会要求你提供身份证、健康报告方能入职，因此这些内容在身份证上面都体现出来了，因此我们就把它给简化掉吧，不要因为企业想要看，我们都统统写出来，于是我们根据自己的状况精要了一下，一个完整的好简历的基础信息部分就是以上4项！如果年想要加入一些内容，要将去掉的东西在细化，然后添加让去也行，例如健康：每日3千米，这个就可以写上去。
简历的内容应该显示你做过的事情，事情的描述需要过程的展现，所以你简历里面对做过的事情应该把过程描述清楚。而不是你的工作职位和理念。企业关心的是你做过什么事，才能判断你这个人。大学毕业后能够从事的工作有750个，所以我们要多多了解各个工作的岗位，然后选择自己的职业发展方向，专注一件事事情来干，为自己的简历来加分。
好简历的金标准：
1.匹配性：内容要与所应聘的岗位相配配；
2.措辞：具体、完整的呈现胜任能力;
3.模板：商务、简洁，易于阅读。
上面一直谈到是匹配性，接下来讲一下措辞，你要知道简历是英译汉的东西，老外写文章最注重的是能词汇呢？告诉你就是动词，这是我专注英语学习3年来的深刻体会，为什么这么说呢？因为你看英语的语法中时态和语气的变化从从哪里体现的呢？就是动词的各种形态变化，由一般时、进行时、一般进行时、过去式、完成式等等我不一一列举了，所以你在描述一个事情过程时尽量用动词，少用形容词。很多人都没有这方面体会，但是我一说这个道理他们就懂了。因为中国人写文章诗意描写为大前提的，因此古人创造了许多的形容词，但是英语中却用动词+ed、ing就可以变化成形容词。动词+名称就代表了一个人的行为能力，利用动宾结构+数字进行行为描写更抓人呢眼球。（今天的干货，这个一般人我都不说的。）
举个列子“她来了”这个过程，用四句话写，如何写呢？
动作分解法如下：
1她从过道上，轻轻的走过来；
2她左手搭在门把手上，门应声而开；
3她迈开腿，慢慢向座位走过去；
4她看了一眼老师，坐了下去。
最后，讲一下简历的模板，要商务、简介、易于阅读。例子如下，其他就不多说了，大家自己体会。
创意简历模板的误区1、简历不需要封面2、内容言之无物，只是好看有创意。应用简历模板的目的：让你的简历易读、吸引眼球，创意简历一般很少能够成功，因为太耗精力，但是其实原因不在于你的创意，而在于你的内容，照顾原则：匹配性、措辞、模板。
今天，就先讲到这里吧，下个月的思维导图训练营开营第一次作业时，我们再来谈谈一下简历的细节吧！
祝大家生活有热情！
