面试套路

目录
  • 心态
  • 写/投简历
    • 写简历
    • 投简历
    • 技巧
  • 准备
    • 基本准备
    • 必杀技
  • 面试
  • 技巧
    • 自信
    • 试水
    • 练习
    • 主动
    • 谦虚
    • 弥补
    • 多路径
    • 深度
    • 转移话题
    • 慢、稳
    • 投其所好
  • 笔试


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张贺,多年互联网行业工作经验,担任过网络工程师、系统集成工程师、LINUX系统运维工程师
个人网站:www.zhanghehe.cn
笔者微信:zhanghe15069028807,现居济南历下区
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心态

  1. 维护现有的社会格局和强调遵守游戏规则,那是高富帅的事。 违反规则是屌丝的特权,我们不追求别人喜欢,我们追求胜利,适度的简历包装没什么大不了!
  2. 找工作之前,有一点你必须清楚,就是找工作是一件看缘分的事情,不是你很牛,你就一定能进你想进的公司。如果你基础好,项目经验足,同时准备充分,那么你拿到offer的概率就会比较高;相反,如果你准备不充分,基础也不好,那么你拿到offer的概率就会比较低,但是你可以多投几家公司,这样拿到offer的几率就要大一点,你总有运气好的时候,所以,不要惧怕面试,刚开始失败了没什么的,多投多尝试,面多了你就自然能成面霸了。得失心也不要太重,最后每个人都会有offer的。
  3. 关于面试,你能做的仅仅是好好准备,至于是否被录取你是无法控制的,所以不必介怀,我之前写过一篇控制二分法的博客,链接在此:控制二分法;此外我还写过另一篇文章,有关变通的,感兴趣的可以看一下,链接在此:做好人还是做坏人
  4. 任何人不可能面试一次就成功,要做好长期面试的心理准备,几次打击算不了什么。
  5. 每一次面试都要总结

写/投简历

写简历

  • 一个适合自己的简历起码要经过20个小时的斟酌。
  • 简历里面写的内容一定要明明白白的说清楚,HR通常会根据简历里面写的内容来询问来面试者。
  • 一定要熟悉自己的简历,把简历里面的内容说圆了,不要因为不熟悉而说漏了
  • 技术人的简历一定要简洁且有条理,推荐使用markdown格式的简历。
  • 如果你的学历是大专就写本科,因为这样才能过了筛选那一关,等到真正面试时,可以辩解说是本科在读。
  • 在写简历之前,清空在网上所发布的所有简历,信息保持一致性。
  • 简历写出来一定要打印出来,打印个5份,不要到了面试地点让人家复印,复印出来可能格式会错乱或打印效果不好。

投简历

投递简历的网站:

  • 智联招聘
  • 51job
  • boss直聘
  • 拉勾
  • 猎聘
  • 英才
  • 大街网
  • 58同城
  • https://cn.indeed.com/

投递简历的时间:

每天的九点到九点半,下午的一点到一点半之间投递简历,这样HR上班后查看时我们的简历会排在最前面。

技巧

  • 投简历时除了招聘网站投之外,还可以通过邮箱再投一份。

这里的话术用于你给HR的邮箱发送简历时,或boss直聘打招呼时用的。

您好!

看到您的您发布的招聘信息,我自信能符合公司大部分要求,并可以尽快学习达到符合公司未来要求之目的。.

我有写博客的习惯,我的个人网站是www.zhanghehe.cn我的博客地址是https://www.cnblogs.com/yizhangheka/ ,您可以浏览下我的博客,或者麻烦您将我的博客推送给技术老师看看,对我和我所掌握技术有一个大概的了解。

可能我不是技术最好的,但我绝对是学东西最快的人,而且我也不会要太高的工资。在招聘网站发的我害怕会被淹役在简历海洋里,干腕就单独发一个简历给您吧,如果您觉得我的工作经历和技术能力比较合适,那我们可以通过微信或qq聊聊吗?我的微信是zhanghe15069028807

附加是我的简历,感谢您在百忙当中翻阅我的简历,期待加入贵公司!

以上文本最好要有标题,标题要鲜明简洁,比如:张三-应聘LINUX运维工程师-2018年10月10日.docx

准备

基本准备

  1. 人事的电话保存好,除了手机保留一份,最好也准备一个纸质的。
  2. 手机充好电
  3. 准备一身像样的行头,不用是西装,干净利落即可。
  4. 带只好用的笔,准备好彩印的带封皮的简历,不要让人打印。
  5. 带几张白纸或拿一个本子,在关键的时候可能给面试官画图描述。
  6. 提前打听到路线,订好闹钟,提前出发。

必杀技

  1. 将自己写的比较好的脚本或画的架构图打印成一个小册子(必杀技-展现态度)
  2. 可以带两瓶商务的矿泉水,如果面试的如果没有上水的话,可以拿出来给面试官一瓶。
  3. 一定要带电脑,电脑充好电,笔试的时候是可以查电脑的。

面试

面试的三个原则是主动、主动、主动,因为运维的知识太多,一定要把面试官圈定在自己的控制的范围内,而控制范围的最好方式就是主动出击,框定范围。

开始的第一件事肯定是自我介绍,不要等到人家来问你了,主动一点,自信地盯着对方的眼睛。自我介绍的主要内容不是自己的基本信息,基本信息一带而过即可,真正重要的介绍自己的工作经历和项目经验,以及自己的优势。

我:“您好,请允许我先做个自我介绍!” (自我介绍要准备好,提前演练个十来遍,说的时候语速要慢,声音要稳)

我叫XX,23岁,山东XX人。XXXX年毕业于XXXX,专业就是学习的计算机,对LINUX比较感兴趣,至今已经有两年的工作经验了。

2018年毕业之后,第一份工作我并没有做LINUX运维,因为在学校学习期间,我了解到要想做好LINUX运维必须对网络比较了解,而当时网络正好是我的弱项,我不太懂网络,经我们老师的介绍,去了一家他入股的系统集成公司,主要就是做网络和网络安全的工作,在那里做了一年的时间,在这一年当中考取了一些数据通信和网络安全厂商的相关认证,比如华为、深信服、DP等,对网络、网络安全、存储都了一定程度上的了解,期间还自学考取了华为数据通信方向中级网络工程师HCNP,期间还去北京考了红帽LINUX的RHCE证书,对于网络、网络安全,存储都有一定的了解之后,我就主动辞去了系统集成工程师的职位,很感谢这一年的时光,虽然做的比较杂,比较辛苦,几乎一直在外面跑,但不可否认的是确实涨了一些见识,成长了许多。

然后去做LINUX运维了,也就是我上一个东家,在简历最一页,有我们公司网络架构图,我给您介绍一下。

下面就是你最近一家公司的情况了,请开始你的表演,一定要把这些都说上:

  1. 是物理环境还是云环境?有多少台服务器?

  2. 自己主要负责什么工作内容?

  3. 技术线用的是什么语言?php 或java?

  4. 监控如何做的?监控了哪些业务?

  5. 数据库用的啥?有没有缓存?

  6. 并发连接数、pv,uv

技巧

自信

自信来源于充分的准备,相信自己可以,可以辅助高能量姿态加上心理暗示。

自信的盯着面试官的眼睛回答问题,而且如果不自信的话,公司可能会做背景调查。

试水

开始的前五场面试,就当在学习,不要在乎成功与否,要总结面试得失,缺哪补哪,所以最好开始时不要面试自己真正想去的公司。

如果不想去的公司,就使劲吹,就当是锻炼了。

练习

对于常见的问题的回答,不练习个十遍怎么可以!!在回答练习过的问题时,要做到游刃有余,展现做为运维工程师从容稳重的一面。

主动

行为主动

  1. 主动自我介绍
  2. 主动介绍架构
  3. 面试时主动起身
  4. 面试完主动握手
  5. 主动向面试官表示感谢
  6. 面试完要主动要技术面试官的联系方式,这一步的原因是有回答不上的来的问题,事后总结成文档后再发给技术负责人,展现态度。
  7. 面试后询问自己有什么要改的地方

谦虚

  • boss面试的时候要老实,不卑不亢,阅历多的boss,可能一眼就看出来你是否在撒谎了。

  • 少用或不用精通字眼,哪怕你是博士也经不住在一个知识点上连问三个为什么。

  • 不仅文人相轻,技术人也相轻,大多数都看不惯别人的骄狂,在技术面试的时候一定要谦虚,不然技术不错也够呛能面试上,除非你技术特别强。

弥补

面试结束时,每个面试官都会问到,你还有什么想了解的?还有什么想知道的?面试刚结束谁都蒙,谁都不知道自己该去问什么了解什么,但是我要告诉大家,一定要把他的联系方式要到手,即使是这次没有录取你,你和他经常聊些技术话题,等到那天他哪里缺人了,他就会想到你了,可能会直接的把你挖过去上班。还有一点,把面试时回答不好的题目总结成一份文档发给他,他会认为你很有心,就算面试时对你的印象不好,如果你做了这样的一个事情,你的录取率绝对会比没有这样做的人高,公司就缺少有心的人,一定要记住。

多路径

  • 从不同的网站投简历
  • 除了在网络后台投简历,还可以看一下对方有没有留邮箱,通过邮箱也可以投一下,标题要清晰明确,可以这样写:张三--应聘linux运维
  • 51cto论坛、博客,技术交流群也可以(注意钓鱼)

深度

在一个知识点上深刻的说一说,说一些他不知道的,让人觉得你在某一个方面是比较精通的,不是个夸夸其谈的人,不能一直说大家都知道的,宏观上的。

比如在说nginx时把很多人不知道的参数和作用都讲一下。

转移话题

不懂的技术问题可以转换话题,比如人家问你懂不懂docker,假如你不会,你可以说我们公司用的是vmware虚拟化,暂时没有上docker,但是我可以给您说一下我对虚拟化的了解,或对vmware vshpere的了解。

慢、稳

面试时语速要稳,要稳,因为运维就是维稳。语速快了显得你很毛躁,而且有撒谎的嫌疑。

投其所好

根据其招聘要求对简历做一定的优化,不能投所有的企业都用一套模板,投其所好。

做三份简历:高中低档,根据招聘要求的难易投,企业要求低的,你写的很高,也会失去机会。

笔试

笔试要用一种认真的态度做,书写认真,注意用户体验。

以上内容仅仅是套路,至于常见的面试题和笔试题会有专门的博客进行总结的。

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