沈阳乾朗公司4点建议助应届生顺利通过试用期、完成职业初期规划

导读：员工一年内离职率逐年递增为什么？

求职时毕业生个个激情满满，对社会、对工作都充满了好奇与期待。入职后慢慢热情不再，觉得事实跟想象的不同，甚是厌烦离去。有数据称，16届的毕业生，一年内的离职率达到46.3%，并且是在逐年递增。这是为什么？

沈阳乾朗公司4点建议助应届生顺利通过试用期、完成职业初期规划 

毕业季，对于很多毕业生来说又是一次选择——就业。从学校生活到社会工作，最大的变化就是环境，少了在学校里的呵护，什么事情都得自己来做自己负责。即使你在学校再优秀，你离社会的差距也非常大，当然很多人还没有这种观念的转变，还没有准备好。导致各种不适应，甚至是频繁离职。辽宁乾朗科技有限公司是服务全国通信技术、合作企业人才委培的老通信企业，面对90-95后员工离职频繁的现状，给广大应届生4点建议，希望帮助应届生快速蜕变为职场人、顺利的通过试用期，完成第一次的职业规划。

1、 毕业生初入职场心态转变上尤为重要 

很多人刚刚步入社会，觉得很迷茫，角色的转换上不能适应。习惯了过分依赖，在新的环境中会遇到很多问题，所以心态转变非常重要。

首先切莫给自己定位太高，摆正自己的位置，多听、多看、多学，要保证我们对工作的积极和热情。

其次要注意积累经验，毕业生初入职场没什么经验，学校里学习的东西又往往用不到，那就要求毕业生们要在工作中虚心学习积累经验，不怕吃亏。其实在职场中每一种经历都是很好的学习机会。

最后要学会沟通，建立良好的同事关系。要学会主动，主动与周围人建立良好的人际关系，会帮助你更快的适应新环境。并且能够从前辈身上学习经验，从而不断提升自己。

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2、 行业的选择很重要，比如通信行业就很值得期待

第一份工作的选择很重要，很可能长期影响一个人将来的职业发展。缺少选择的就业很容易产生迷茫、价值感低下、缺乏竞争力、频繁跳槽等糟糕的情况。对于初入职场的大学生，很容易在工作的初期萌发跳槽的念头。而频繁跳槽解决不了根本问题，有第一次就会有第二次、第三次。与其盲目地就业，不如先静下心让自己的职业定位更加清晰，按照自己的职业规划指导自己择业。

可以选择一些绩优行业，比如说目前来说比较让人期待的通信行业。5G的到来，即将会带来通信行业又一次革命的变革。就业岗位增多，待遇也将提升。可能对于目前的应届生来说是一次不可多得的机遇，在未来两到三年蜕变通信行业精英是非常有发展前景的。

               

3、顺利通过试用期应该注意的一些小细节

对于出入职场的新人来说，都会有一个试用期，一般都是3个月。也有1个月，或者半年的。不用过分担心，注意一些简单的细节。1、不论从事哪个岗位，首先重要的一点就是明确自己要做和学习的东西。如果上级没有及时交代清楚那一定要记得询问部门同事，细心观察。2、千万不要不懂装懂。有不懂的地方一定不要怕，要及时弄懂，免得在重要的时候出错被罚。3、对于新人来说，做事情一定要积极主动一些，不要把自己高高挂起。4、和同事间搞好人际关系非常重要，礼仪要有，这是最基本的尊重。5、在陌生的环境中，不要把自己弄得太沉默，不是说太多，但是一些必要的沟通一定要有，以免和同事之间产生距离感。6、一般通过试用期都会有一个考试，只要你努力了，都没问题的。如果顺利通过也不要高兴太早，因为这只是个开始。

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4、 适当要给自己进行阶段性的规划，前进要有目标

真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现。对于初入职场的毕业生，制定短期的个人目标很重要，目标使人进步，是前进的动力。当然目标的制定不应该定的太远，你可以有远大的志向，但那不是目标。目标一定是短期的，可以是三个月、六个月、甚至一年。要切合自身情况，切忌给自己太大的压力，导致一些负面的情绪，反而起到反作用。制定明确我要通过怎样的努力在怎样的期限内达到什么样的成绩。当然也要充满挑战性，合理的高难度目标设定，会使自己升起挑战自我的信心，获得新的动力。这样一步一步规划好你会发现自己的梦想不再缥缈，未来的目标也逐渐明确了。

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步入社会对于很多毕业生来说有太多的未知和恐惧，但对于有些人来说也充满了好奇与挑战。但无论怎样不要想太多，总体来说就是低调做人、多做多问。保持端正的心态面对，提前一定要有所准备。