我的这个文集适合忙乱易出错的职场白领。在偶像剧里，那些懵懵懂懂的女孩子很可爱，可是在职场，你填错一个小数点试试；你忘记开会时间试试；你没事撞老板一身水试试；你把重要文件丢在公交车上试试？
唉呀，我多想告诉你，在偶像剧里安排这些内容是推动情节发展的，是给男女主角制造一些机缘的。现实中你若经常犯这些低级错误，早就不知道被炒了多少回了。
所以，继续我的分享～
【工作请不要拖拉】
如果你是个自由写作者，没人催稿，那我的这条建议对你没用。我这条建议适用于那些工作需要与别人协作，或者与别人的工作有承接关系的人。
我还是要从我的同事说起，是另一个女同事。
原谅我为了写这个文集把我的同事讨论了个遍，如果我说得不对，你可以来批评指正我，反正我找到这样一个所在来畅聊同事，痛快着呢，可没想要改，呵呵。
说回我那位女同事，暂叫她G吧。她是个临时工，来这个单位好几年，进这个部门比我时间要久。
在那之前，我们的工作有交集，每次我要求与我工作相关的十个人在月底28日前给我交一些材料，然后我汇总上传做表格。材料都集齐的情况下，我的这项工作大约耗时半天。
然后问题来了，交我材料的十个人，其余九个都可以按时交上来，唯独G，每次都要拖到下个月六七号。
因为她一个人的怠慢拖延，导致每个月28日就能完成的工作我必得拖延到下个月六七号，这使我很闹心。
我说过，我做事追求完整和效率，我经常说的一句话就是“完事一样利索一样”，我不喜欢把一件事的战线拉太长，那会让我心里总像有块地方不利索。
每次跟她要，她也不说交不上来，只说快了。然后又是石沉大海。
毕竟都是同事，况且她出了名的脾气不好，还爱背后讲究人。所以我尽量忍，忍到我适应她的时间。
我汇总后的表格过后还要交给别人，若别人问我为什么还不交，我就直接告诉她，因为G没交我汇总不了。
终于我换工作了，我可以不用跟G要数据了，但我成了她的亲同事。何为“亲”？因为我来到了她的部门。
接替我原工作的同事对我只提了一个请求：如果G月底的数据上不来，麻烦我帮G做一下，千万别耽误工作进度。
我说好。
在我成了G的亲同事之后，我更加领略了她的厉害。我交给她的文件她几乎没有按时完成的，但我尽量交待清楚后，选择什么也不说，她拖延是她的事，我始终左右不了人家。
但其实我隐隐地也在怀疑她的背景，这样的一个人我们单位为什么始终还留着她。
久了，我了悟了，我们这个部门的人都太厚道了，每天看着她充满戾气地讲究这个讲究那个，居然还都会哄她。上头的领导不知道她是什么人，当然不会对她有什么意见。
我选择适应，归其，我也还算厚道。
直到有一次，有个文件加急，我让她第二天早点送走，不然会有相关的人生气。（至于为什么生气，我也不细说了，涉及到一些人的利益）
她怒了，说：你这么干活累不累，我按规定时间内送就行，别人生不生气，关我什么事。说着，我看得到她强压的火气。
我无法，只能随她。
然后，在我不经意间找领导要材料的时候，居然发现G把领导叫到她屋里，正说着什么。
我没在意，可过后领导以为我听到了什么，跟我说：“你别在意，她就那脾气。”我才晓得她正在跟领导告我的状。
真是在我心里扎一根刺啊。
第二天，我办公室的电话一个劲地响，我知道是谁打来的，但我不敢接。我之前就猜到那个人会生气，但我拿G没办法，她不去送材料，这个工作一直是她负责我又不会做，只得看她在办公室里稳稳坐着，心里很是焦躁。
接着，我的电话依然一个劲地响，她那边依然稳坐钓鱼台。我实在忍不住，就去问她到底想什么时候送？
她说，没车，等过后有车的。
我说：我开车送你去。
（这里我必须备注一下，前一天我告诉她加急时，她如果稍微上点心提前知会一声司机，就会知道当天早上已经有一趟车去了她要去的单位。当然，这也是我过后打听才知道的。）
她不再有理由，只得动身，但路上无论我如何示好，她都没理我。
唉，我有时候也想，为了个工作，跟同事闹掰到底值不值得。但我又想，因为她一个人的拖拉，让我们整个单位被人质疑，让我被人辱骂，也不应该吧。
之后送完了材料，我才敢接办公室的座机电话，得到的一阵歇斯底里的吵闹，我费了好大的劲才给平息下来。
但这次我和G没有白白冲突，之后凡是我的事，她再也没见拖拉，而我也是能不催她就不催她，算是彼此之间的一点示好吧。不过我知道，其他人的活她依然在拖拉。
我也很想说一句，假如有一天我可以说了算，我第一个辞掉的一定是她。
所以，亲爱的朋友，如果你要与别人协作，请千万不要拖拉去耽误别人的时间。这样会给人不好的印象，你又不会多长一块肉，不划算呀。
值得一提的是，你若如我之前所说，进行了相对彻底的整理，我保证你的拖延症会好，因为我就是那么好的。
不拖拉，可保内心清爽；不拖拉，也不会招致别人的厌烦。何乐而不为？