庆永思维853期——857期【风向标品牌策划】

1.庆永思维【第853期】没有差异化，就没有附加值，没有战略定位就没有品牌积累，没有创意难博眼球，没有人才，难有落地，很多企业的落后不是差在创意，不是差在资金，而是差在没有能准确领悟高层战略并能踏实战术执行的团队，高大上有时不能当饭吃，中高层管好执行，已是人才——不知风向，何来方向

2.庆永思维【第854期】虽没有大腕，没有高大上，没有绚丽的技术，但因为它有准确的定位，便有了一群热情的粉丝，选手、评委、环节、成本。。。，无不符合它的定位，无定位，无地位——不知风向，何来方向

3.庆永思维【第855期】战略不是高高在上，而是点滴显现，文化不在庙宇楼阁，而在街头巷尾，如一个人的格局和一个人的能力一般——不知风向，何来方向

4.庆永思维【第856期】物流，信息流，资金流，物流是实干，信息流是大脑，资金流是血液，很多时候，很多企业不是缺钱，不是缺信息，而是不实干，靠谱最可靠，安全最重要——不知风向，何来方向

5.庆永思维【第857期】很多企业遇到的运营困境，不是因为单单一场活动没搞好，一个标志没设计好，一套VI没做好，而是因为品牌灵魂深处的差异没做好，不要期望在简单的外在差异上寻找趋势化的战略方向，不要用战术上的瞎折腾隐藏你在战略思维和顶层设计的懒惰和失误，品牌问题是老板问题，老板是战略问题的第一责任人，副总、总监都无法直接实行战略决策的，因此，一个企业的格局，很大程度上看这个老板的格局----不知风向，何来方向【风向标全案品牌营销咨询】