7.3日课《任务分解》

作为一名管理者，要学会任务分解，我们所有的目标都可以视为任务分解。把每一个大的目标都能够转化成小的目标，把每一个小目标用时间来规划，做到每日每人每个分目标的形成，最终会实现目标最大化。

比如：我的目标就是想参加let's go 活动，并且工资等也必须在规定的时间内完成，那么我必须找人去做，于是让A负责做报销单，B做工资，C做 协助A做运费统计表，只有这样把大的任务分解给他们各自擅长的人去做，才有可能去完成任务，所以分解任务非常重要！