021.简单思考的意思是....

《简单思考》的作者是全球知名通讯软件LINE的前任CEO森川亮，用19个月创下了用户突破一亿的传奇记录。在读这本书的时候，作者很多的观点都和我极其相似，有一种相见恨晚的感觉，这大概就是很多喜爱读书的人说的与作者对话吧。

森川亮所说的简单思考，其实也并不简单，而是简化，我又想起了奥卡姆剃刀：如无必要勿增实体，再换句话，就叫透过想象看本质，抓主要矛盾，牵牛要牵牛鼻子，意思都差不多。

但既然写成了厚厚的书，那就不仅仅是给个结论这么简单。简单思考是一个简化、筛选、抽取核心的过程，只思考本质，一次做好一件事。如何做到简单思考呢？作者也是围绕抓住本质和精简一切两个角度展开的。抓住本质的要求是对自己有价值，就是做自己喜欢的是做让自己有幸福感的事，对别人有价值就是做让别人也有幸福感的事，判断标准是实现不以自我为中心的幸福感，。精简一切的要求是避开表面价值的陷阱，用100%的力量集中在1%真正重要的事情上。

其中作者还详细阐述了，是什么在阻碍我们简单思考，是表面价值，是表面价值迷惑了我们， 比如约定俗成的是，比如理所当然的事，我们遇到的所有的事情都会有表象，这些表面价值告诉我们这样重要那也重要，于是导致我们做了很多无用功。比如，对饭店来说，饭菜好不好，服务好不好才最重要，要是饭店老板整天给厨师一堆经营指标让厨师去分析就没有意义。说话的时候要注重他人的感受，要委婉，可是在公司开会的时候、领导指导下属的时候常常用yes but 句型，有时候会让人产生误解，其实沟通的目的就在于传递和获取信息，如果增加一些步骤反而没有达到目的，那就是徒劳的。还有大公司复杂的人事评价系统，各种流程又耗时间又耗精力，森川亮一开始也是这样做，还来他开始思考，评估的目的是什么，不是为了打分，而是为了反映真实，是为了让员工知道自己和与预期目标之间的差距，从而激励员工更快的成长。后来森川亮就自己新制定了一套标准，就一条，这个人是不是公司有他没他一个样。

作者说的都很好，我再换一个角度来表达同样的意思，那就是搞清楚目的，然后聚焦于目的，人都是无餍足的，简单思考也可以换个说法，不要在一次想要的太多。比如，找工作的目的是找一个能让自己有热情的工作并且和公司一起成长，然后公司名气公司位置薪资待遇这些都是在此为基础上的结果；结婚的目的是找一个能陪自己度过余生的人，先搞清楚这个人需要有什么样的特质，而不是随大流的去看他的户口工作家庭背景车有房存款等等。

贪多嚼不烂。人的精力有限，用百分之百的力量去做那百分之一最重要的事。