小米x清华大学钱学森班，碰撞出了怎样的火花？｜小米技术立业

4月25日下午，小米集团面向清华大学钱学森班的挑战性实习课题发布会在线上成功举办。

小米集团副总裁、集团技术委员会主席崔宝秋博士，小米集团各领域20余位专家，清华大学钱学森班首席教授郑泉水院士，以及清华大学钱学森班一众师生共同参与了本次发布会。

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“提出问题，

往往比解决问题更重要。”

本次发布会由小米集团技术委副秘书长周珏嘉博士主持，郑泉水教授和崔宝秋博士分别致辞。

郑泉水教授在致辞中向在线参加发布会的小米集团的专家们表示感谢和欢迎。他引用爱因斯坦的话说，提出问题往往比解决问题更重要。提出新问题、从新的角度看待旧问题，都需要有创造性的想象力，标志着科学的真正进步。

他指出，近现代科学技术发展史显示，最大概率通过挑战“疯狂问题”，取得卓越的创新创业成果的黄金年龄段，是在15-35岁，而杰出导师在其中起关键作用。

同时，郑泉水教授表示钱学森班希望借助X－idea（科技创新挑战性问题和想法）平台，将有激情梦想的拔尖学生和杰出的导师，通过重大挑战性问题连接在一起，小米集团的到来，更是为这一平台增加了深厚的内涵。

崔宝秋博士在致辞中介绍道，小米的“MI”LOGO蕴含着“Mission Impossible”。在过去多年来，小米集团在产品和技术上一直遵循着“勇于探索、挑战不可能”的小米文化。

在他看来，小米“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”这一使命，与钱学森班秉承的“发掘和培养有志于通过技术改变世界、造福人类的创新型人才”的使命高度一致。

并且，小米有很多优秀的员工是来自清华大学的校友，小米涉及的业务宽泛、产品多样，为大家提供了广阔的发挥空间。

不管是实习还是未来的工作，他都期待和欢迎同学们的加入，与大家携手，一起去探索不可能，让未来变得更有可能。

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了解小米技术文化

发布会分为小米介绍、技术方向介绍、HR人事政策介绍和挑战性实习课题发布四个主要环节。

首先，周珏嘉博士从成立历史、发展历程、产业生态模式、技术成果多方面对小米做了整体详细的介绍。

随后，小米AI实验室主任、NLP首席科学家王斌教授，大数据专家李伟博士，云平台基础组件总监张铎，loT标准化协议架构师乔立伟，金融模型组负责人谢明分别就小米的人工智能、大数据技术架构、云计算、loT业务以及金融五大技术方向展开介绍。

小米全球校招负责人张坤为同学们公布了小米集团2020校园招聘的计划，以及面向实习生、应届生的培训、福利等政策措施。

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“找到自己真正热爱

和切实想做的方向。”

此次还有小米集团几大部门事先为钱学森班的同学们精心准备的26个不同方向的挑战性实习课题。

考虑到时间关系，发布会中，专家们主要针对其中的12项课题做了详细说明，表示另外14项课题线下会一并发放给同学们，希望大家可以挑选到自己感兴趣的课题参与。

此外，小米专家们也表示，如果同学们有自己特定感兴趣的方向，他们可以安排定制。整场发布会历时两个半小时，钱学森班的师生们对于这样一次与小米专家们近距离了解学习的难得机会，纷纷表示收获良多。

钱学森班此次与小米集团的合作，推动了钱学森班“进阶式研究学习体系”之高阶阶段SURF（研究性工作实习）的进一步落实和完善，旨在为同学们丰富和拓展实习研修平台，鼓励学生们积极参与高挑战度研究。

我们真诚地希望，同学们能通过研究实践，找到自己真正热爱和切实想做的方向。