“智能制造工程技术人员”新职业发布，人才缺口300万
记者：刘玲玲
据人社部数据，到2025年，智能制造业人才需求将到达900万人，人才缺口预计450万人。
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近日，人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了包括“智能制造工程技术人员”在内的16个新职业信息。
根据人社部数据的分析预测，2020年，智能制造领域人才需求为750万人，人才缺口300万人。到2025年，人才需求将到达900万人，人才缺口预计450万人。智能制造工程技术人员将成为智能制造产业“顶梁柱”式的人才。
智能制造指把智能装备通过通信技术的有机连接，实现生产过程的自动化，并通过大数据的分析管理，最终达到智能化生产。
智能化是制造自动化的发展方向。它能够在降低企业运营成本的基础上，提高生产效率和产品质量。
新冠疫情下，智能制造的优势进一步凸显。相比传统制造企业，已完成智能制造转型升级的企业，能够在少量专业人员的操作下，达到自动化生产，既可以保障企业的生产速度，也能避免企业复工后因员工聚集而带来的风险。
还有许多智能设备直接应用于抗击疫情一线，例如在机场、地铁口设置的温度检测、人脸识别设备，用在医院消毒杀菌、物流配送的机器人，咽拭子采样智能机器人等。
智能工厂、智能车间、无接触检测机器人、应急响应智能机器人等的应用，都让人们看到智能制造业广阔的前景和发展的紧迫性。
智能制造是制造强国战略的主攻方向，近几年在国家的大力推动下取得了较快的发展，尤其是在带动中国传统制造业企业的转型升级方面，发挥了非常重要的作用。
但目前无论是产品还是技术都未能实现大范围应用，智能制造业作为传统制造与信息技术的交叉领域，在我国的发展尚处于初级阶段，实现产业化还有很远的路要走。
如今，智能制造产业虽然发展迅猛，但专业人才供给明显不足，缺口巨大。这也是制约各国智能制造业发展的重要瓶颈。在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已是世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。
近来随着劳动年龄人口逐渐减少，国内制造业职工平均工资也不断提升，自动化程度较低的劳动密集型生产企业人力成本日益增加，以自动化设备代替人工的需求十分迫切。
人口老龄化、人力成本上升，企业生产效率亟待提升是发展智能制造的主要推动力。
据人社部方面介绍，智能制造技术包括自动化、信息化、互联网和智能化四个层次，产业链涵盖智能装备、工业软件、工业互联网、自动化系统集成及生产线集成等。
目前在智能制造的应用型岗位上，主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与云平台这五个发展方向，涉及到20多个相关具体工作岗位。
“智能制造工程技术人员”新职业的发布，有利于引导社会，特别是广大青年了解并投身于智能制造产业中。
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