特别策划 | 2020“‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜”报名通道正式开启！

2020年伊始，一场突发的新冠肺炎疫情对中国和世界经济造成了前所未有的影响，与此同时，疫情倒逼大量传统企业进行着数字化转型升级。相对过去的企业转型而言，新的趋势使得今后的数字化转型有着更深层次的含义。尤其是在中国政府提出发展“新基建”提振经济的背景下，企业的数字化转型被赋予了特殊的意义。“新基建”能够高效驱动企业的数字化转型升级，换个角度来说，企业进行数字化转型的过程，就是应用“新基建”的过程，这不只是一个在逻辑上的递进式推导，现实确也如此。

可以说，2020年是企业进行数字化转型关键的一年。

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面对数字变革的新趋势，由《哈佛商业评论》中文版、清华大学全球产业研究院、思爱普SAP公司联合主办的“2020·‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜” 评选活动也已启动，聚焦于“巨变·重构”的主题，寻找经过数字变革和突发疫情双重洗礼的数字化转型新经典案例，为还在转型创新之路中探索的企业带来有价值的帮助，为更多中国企业照亮数字化转型的前行之路。

2019“鼎革奖”精彩盘点

作为一项三大品牌强强联合推出的数字化转型调研、评选活动，“中国数字化转型先锋榜”已经成功举办了两届，致力于发现通过数字化转型真正创造价值、保持创新活力并对产业变迁产生积极影响的探索者和践行者，进而支持中国企业更好地进行数字化转型。

回顾“2019·‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜”，评选研究团队本着公开、公平、公正的原则，历时6个月实地走访了包括高端装备制造业、汽车、能源、化工、零售业、银行、保险、房地产、商务服务业、酒水饮料业等10余个行业、20余家企业的数字化转型实践，对其中的国有企业和民营企业展开了全景式的调研。

来自政、产、学、研及媒体领域的20多位专家从多个维度展开评审，甄选中国数字化转型引发商业变革的“新经典”案例。2019“鼎革奖”共评选出四大系列奖项，其中包括“2019中国数字化转型先锋企业”Top50、“中国数字化转型先锋榜单项奖获奖企业”11家、“中国数字化转型新锐企业”7家，以及“中国企业数字化转型先锋人物”22位。（点击回顾2019获奖详情）

同时，评选研究团队还访谈了十余位数字化转型领域的专家，认为企业数字化转型就是企业以数字化理念为指导，以数字化工具为支撑，重新布局企业战略，重新设计企业组织机构，重新打造人才队伍，重新塑造组织文化，重新构建企业商业模式，在动态中积累形成企业新的战略资源与核心能力，建立新的市场竞争优势地位。（点击阅读2019调研报告精编）

尽管“中国数字化转型先锋榜”评选刚刚举办了两届，但是活动的成功举办已经在产业界引起了极大关注与反响，吸引了越来越多的企业参与其中，展现各自数字化转型的创新实践成果。SAP全球副总裁、亚太区与中国区首席营销官孙丽军表示“在调研过程中发现了一大批进行数字化转型的先锋企业，他们通过很多的探索和实践，转型的效果已经十分凸显，对企业的业务推动起到了可量化的效果。希望借『鼎革奖』推选出在数字化转型方面的标杆企业，供还在数字化转型道路上探索的企业借鉴，从而推动中国企业的数字化转型进程。”

随着中国企业数字化转型进程的不断推进，“中国数字化转型先锋榜”也将一路相随，继续发掘走在数字化转型前列的企业标杆，开发成功案例，总结经验得失，在企业数字化转型过程中留下浓墨重彩的一笔。

2020“鼎革奖”多元革新

与以往不同的是，数字化转型已经进入深水区，如何组合利用最新数字技术支持业务创新、如何克服数字化转型面临的挑战、如何打造适应未来的组织已经成为核心诉求。同时，2020年年初突如其来的一场疫情让许多企业措手不及，尤其是传统的非信息化企业，因为缺乏有效的数字化管理经验和模式，部分企业的运营在疫情面前受到了极大的冲击，令其对数字化转型有了更深刻的体会。

当前，运用数字化手段转“危”为“机”，已经成为中国企业寻找出路的突破口，而解决企业在数字化转型与创新中的焦虑与痛点，是当下中国企业最迫切的需求。显而易见的是，数字化变革的大趋势与突发疫情构成了双重变化，这种巨大的挑战在倒逼各行业快速变革，原来的行业规则日渐失灵，行业边界不断模糊。

基于这种全新的变化，“2020·‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜” 评选将主题定位于“巨变·重构”。

在重构的命题下，企业需要强大的基础能力。而这种全新的基础能力，需要分解到行业的各个要素，各行各业的新要素再造都与数字能力息息相关，数字能力则是这个时代不可或缺的新基础设施。

这是我们对如今世界格局与经济环境的观点，同时也驱使我们革新奖项本身的评选与调研方法论，努力让所有参与企业都能获得最前沿的趋势洞察与启发。

榜样的力量是无穷的。寻找数字化转型的先锋者，一直是“中国数字化转型先锋榜”的笃定信念。事实上，“中国数字化转型先锋榜”不仅仅是一个单纯的奖项，而是为参评企业提供了一个交流和展示的平台。更重要的是，评选活动通过分享数字化转型先锋者的成功经验，形成“灯塔”效应，为更多企业寻求数字化转型突破的灵感之源。

2020年“鼎革奖”具有更鲜明的奖项特色

八大亮点全景扫描中国企业数字化转型

2020·「鼎革奖」评委阵容

今年我们继续扩充了评审团的阵容，他们将全程深入参与从奖项设置、企业调研、初评及终审的整个过程。

2020·「鼎革奖」奖项设置

2020·「鼎革奖」扩充了奖项设置，拥有4大系列奖项，20个细分奖项的丰富榜单。

2020·「鼎革奖」自即日起开放报名，报名截止时间为2020年7月31日24:00。评选分为初评和复评两个阶段，专家评审团企业调研将同时启动，最终于2020年11月初公布奖项并举办颁奖典礼。今年的「鼎革奖」在评审方式上增设了 PPT 及提交视频材料的方式，更直观地展现企业数字化转型成效。更多报名规则和流程可参考报名网站及官方说明手册。

在“2020·‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜”评选中，我们希望看到每一个数字化转型先锋者的身影，与众多中国企业分享数字化转型的精彩故事，共谋数字化转型的未来。