2018年1月7日，心商业文明，全球共振分享会继续进行。启明老师的歌声自然是粉丝们念念不忘的，再加上伙伴优美的伴舞更是锦上添花。此时，今日的分享拉开帷幕。
宝华老师一系统的发问引发大家思考：如果商业不会到源头，大家的状态会怎样？公司的天天培训不能调动热情，到底发生了生命？管理制度越来越厚，管理成本越来越大，管理人员越来越多，这是为什么？
心商业文明的核心是每个生命的洪荒之力全面启动，全球启动洪荒之力的时代。宝华老师引用了联通王晓初的一句话：让联通像猎豹一样奔跑，要改变猪一样的生理结构。可谓话糙理不糙。想拥有猎豹一样的生命状态，务必要调整结构。2018年会有一个流向，负能量流向正能量。2018年必然活出无限丰收的一年，会有两个极端：心商业的制高点，传统商业的最低点。
商业文明将由1.0升级到2.0
管理1.0 管理2.0
通过各种方式调动人和各种资源实现组织的目标 通过组织目标的实现最大限度成就所有参与者的生命
组织形式： 组织形式：
人事部 幸福委员会
人力资源部 共享中心（财务部、后勤部）
核心：以组织目标为本 核心：通过成就人实现组织目标
传统的方式是组织是第一位的，员工如何干，都觉得给老板干的，给别人干的，很难以人为本，显然，起点跑偏了。
升级后的方式可以看到通过成就实现内外部成就两个方面，以人为本，而且实现个人和各方面的价值，达到双赢。
宝华老师2014年创业，做到先将传统方式的办公室取消，大家都在家办公，当时财务人员问宝华老师：这样如何打考勤。宝华老师说全部都是全勤发工资。员工开心地同时小心地问老板：那如何考核呢？宝华老师这样回复：工作时间八小时，工作两小时，剩余的六个小时浪费公司的水电，不划算！还不如你们在家办公两小时，其余的小时在家陪孩子做家务呢！只要干好自己的工作就可以了。员工听了特别感动，当有工作的时候加班到晚上一两点也没问题，没工作的时候连续几天休息，员工的家属也很开心。
公司还有一个不成文的规定：只要公司有游学活动的时候，家属一律免费参加。当时财务人员提醒宝华老师：给员工报销可以，家属就别报销了。宝华老师说：你不把员工的家属当家属，他就不把你当家属。以至于到后来员工自己都不好意思带家属一起出去玩，偶尔带一次，心怀感恩。如今，宝华老师还是在家办公，伙伴也在家办公，如果开会，会找个风景秀丽的地方呆两天解决问题。
宝华老师有个创新，越是工资发不下来的时候越是要给员工涨工资。他说：什么时候是检验你和员工血浓于水的时候？就是最困难的时候。团队士气高涨才是翻身的机会。有一次，公司在做公益，财务紧张，宝华老师在群里说：告诉大家一个好消息，这个月工资发不下来。群里伙伴们都在说真是一个好消息。过后两天，宝华老师又在群里说：告诉大家一个好消息，这个月涨工资1000元。公司所有的员工得知发不下来的时候还能涨工资，大家都哭了，说大爱系统干一年不拿工资也愿意。
香港富豪李嘉诚办公室里挂着一副对联，上联是：发上等愿，结中等缘，享下等福;下联是：择高处立，寻平处住，向宽处行。就是警醒自己的发心，永远德行超越福报。
宝华老师讲了他愿力改变命运的故事。2009年，他发了一个大愿：我用人生最短的时候活明白。接着，遇到包老师，包老师如果五子登科是桑塔纳，那你想要劳斯莱斯么？宝华老师说当然想要，比五子登科更重要的是五福临门，宝华老师说想要。包老师说比五福临门更重要的是明心见性。宝华老师当然想要最后一个劳斯莱斯。
2012年春节，宝华老师回老家平房过年，特别冷，临睡前，父亲放了一盆炭火驱驱寒气，老人喝白酒，宝华老师喝啤酒，很快，父亲喝倒了，儿子喝晕了，就睡觉了。夜里一点半的时候，宝华老师接到一个电话，是女朋友打来的，说没别的事情，就是想他。他趁着酒劲，火冒三丈，说有毛病呢！等到第二天，就无比感恩女朋友。原来当时喝了啤酒就想小便，可是四肢不听使唤，这时候，他看到屋内淡黄色的烟，他顿时清醒了爬到并推开父母的门，然后就什么都不知道了。母亲被灌入的冷风一下惊醒了，就推父亲，让看看怎么回事。当父亲看到趴在地上的儿子，一下慌了，立即送到医院抢救吸氧。那个夜晚穿越太大。后来，宝华老师就问自己：你到底想要什么？什么东西比生死还重要！我来的时候稀里糊涂来，走的时候要明明白白地走！从此不再为自己活，用快速的时间让生命翻转，不和别人较劲了！
马云曾经说：一个老板要成功，绝大部分要有三个商，第一情商，第二智商，这两个之外，还有一个爱商，大爱之商。你如果没有对未来、对将来、对人之间有一种爱的话，真正的人才不会跟着你的。这三个商合在一起，你才能成为一个领导者。马云强调了三样一定要留下来的东西，“第一个就是达摩院，把对技术的思考留下来，第二是湖畔大学，把对商业智慧留下来，第三是公益基金，把对社会的担当留下来。” 可以说，达摩院是马云认为阿里巴巴将留给世界最好的东西之一。马云认为阿里现在拥有这么多资源，是社会给的，是时代给的，必须回馈社会，担当责任，才对得起这些资源。只有心性包住了事业，才能做这么大！人工智能再高科技，也做不到爱与智慧、温暖和光明！
“我要做那只扇动翅膀的小鸟”这个故事被宝华老师讲得绘声绘色。2013年，宝华老师听课被“丰胸”，丰胸即心量、格局、胸怀放大的意思。他去听一堂5000人的公益课，不仅三天没有交钱，而且中午还管饭。宝华老师就观察这个商业模式是什么？三天的课结束后没有推销什么东西还送赠品。刚开始是怀疑，后来是赞叹。最后主办方上场，一看，他傻眼了，一个女村妇女估计是脸上化妆，脸上的粉脂感觉一碰就掉。这个姐姐讲了一个故事，让宝华老师心力放大。
这个姐姐在外面参加了这个课程，觉得特别好，就想着把这课引到自己家乡，找主办方，对方答应1000人就行。回到自己家，当时她与爱人在闹离婚，一直闲赋在家，生活圈子很小，别说1000人，100个人也找不到，又没有收入，一系列的麻烦，眼看着这个事情要泡汤。这个时候，“天使”出现了，她的朋友问她在干什么呢？她说我要承办一个课程，没有钱，也没有人。那个朋友就给她讲了一个故事。
森林着火了，无情的大火吞噬了一棵又一棵的树木，也毁灭了动物的家园，动物被这大火吓的惊惶失措，顾不得许多，纷纷向森林外逃去。面对着大火，有一只小鸟没有胆怯，也没有放弃，它觉得应该用自己的力量来保护这个美丽的家园，虽然自己的能力很有限，但是只要自己努力过就行了。于是它飞到森林外的水塘里，用水把自己的羽毛打湿，吃力地飞在天空中，到了火苗上头，用力把自己身上的水抖干净，之后它又飞到水塘里，重复着刚才的动作。这样来回飞翔着，它的羽毛被火给烧焦了，它的嗓子被烟给熏哑了，但是它仍执著着自己灭火的动作。小鸟已是精疲力竭，天降暴雨，火灭了。
故事讲完，朋友说你就是扇动翅膀的小鸟，这个姐姐特别感动、兴奋，一拍大腿：我要做扇动翅膀的小鸟！第二天，奇迹出现了，一个人说认识当地传统文化会长，真是得道者多助，这个姐姐推荐给这个会长，她说了自己的想法小鸟的故事，会长听完，我也要做扇动翅膀的小鸟！干！这不是你一个人的事，大连石油的传统文化志工随你调用。本来说1000人，最后来了5000人，近志工就是800人站在两边鞠躬。志愿军比雇佣军更好调动。志愿军不是为了钱做事，出发点是不一样的。
听完这个故事，原本看她临时涂粉别扭，顿时肃然起敬，内心有个声音：我也要做扇动翅膀的小鸟。心量有多大，能量有多大！人最不容易放大心量。从此，那个姐姐也改命了，她老公原本准备离婚的，看她要做培训担心她受骗了，三天都坐在后面听课。课程结束后，她爱人上台与她拥抱，说我错了！两个人死磕了许多年，做了一件善事，夫妻关系好了。原来是普通家庭妇女，后来是大连的标兵，有一次，在公众节目上见面，俨然变成窈窕淑女，气场全变了。做一件善事，命就改了。之前见她很随便，成名后打电话说和我助理联系。宝华老师忍不住问她：“你这么忙，谁管孩子呢？”她回复的让宝华老师心量再次放大：“我忙活全天下的孩子，老天管我的孩子！”
你心里装多少人，就会得到多少能量加持，你为百姓请命比自己拼命活的更轻松。一个人能获得多少信任，就能获得多少财务！经营信任，就是最大的无形资产！经营外在的千军万马是本事，经营内在的心猿意马才是绝学！
用好生命 生生不息
生气 生爱
生烦恼 生智慧
生怨恨 生感恩
生愧疚 生觉察
生病 生财
同样的底气，同样的标配，就看你生什么，生命的本质就是你释放生命，你当下就是什么！命在刹那之间，一念一众生。不需要改变，只要调频，全新生活打开。高手起床不做事，先调频，轻松心灵轻而易举。
洪耘作为慈孝家园的创始人，和大家一起分享了生命分享会。无处不商业，有两种以上的意识就是商。初心是相信的。慈孝家园一路走来，读书会的伙伴，当时每周在建兵家吃火锅，谈梦想。设想之初，会有许多声音，外界无论什么样的声音，洪耘都相信她们是对慈孝家园的关注。
洪耘和大家分享了她给儿子买的《胡萝卜种子》绘本，一个小男孩种下了一颗胡萝卜种子。他妈妈说：“这颗种子恐怕不会发芽。”他的爸爸也说：“它恐怕不会发芽。”他的哥哥也说：“它不会发芽。”小男孩每天都把种子周围的杂草拔掉，然后浇上水。可是过了好久，什么都没长出来。大家都不断地说：这颗种子真的是不会发芽的。但是，小男孩每天仍然坚持拔掉种子周围的杂草，然后浇上水。终于有一天，一棵胡萝卜小苗长出来了，如同小男孩早就知道的那样。这就是《胡萝卜种子》的全部文字。
信的什么？信是对生命本质的认识，是否相信生命是圆满的，还是不安的？有时候有限的选择是有障碍的。心商业无论是你的家，你的公司，还是你的环境，都需要回归信之旅。
慈孝家园服务的不仅仅是老人，还应该是你身边所有的人，包括自己。有的志工去养老院回来，能量很低，洪耘问她：你是用什么陪伴生命？她说生命。洪耘说是标准陪伴生命，你在用你的标准陪伴。
然后是愿。这个是自然而然，不用寻找。发生一些事件有人发现宝贝。甘地在英国学成以后，到南非做了一名律师。有一次，因公事远行，他得到了一张头等舱的火车票。当甘地拖着行李准备上车时，一名白人工作人员看见他是有色人种，竟把他的行李扔在站台上。原来，在英国殖民地——南非，种族歧视非常严重，有色人种是不能坐头等舱的。那一晚，甘地在站台上冻了一夜。他想不明白，每个人地位都应该是平等的，为什么自己会受到歧视呢？于是，他到南非的各个政府部门申诉，同时也得到了舆论的支持。最终他赢得了这场斗争的胜利。这个事件他没有当受害者，而是当责任者。每个人内心深处就是想活明白。慈孝家园不是服务老人，而是服务生命，愿力和你心里装有多少人有关。
第三个点是行。你信息了，发愿了，做还是不做呢？我们不幸福，是因为看不到幸福。不要打着爱的名义去做事，也别给爱做标准。不取决做什么事，而是用什么做事。慈孝家园成立众享中心，大家的平台大家用，相互服务。给出去，大家考虑的是我如何给出去！
2018年新时代到来，每个人都能活的轻而易举，安居乐业众享平台正式启动，让我们都成为经营者、服务者、消费者、受益者！
如果你希望这个世界多一份平安和安宁，让自己平心静气，少一分躁气。重要的不是你做生命，而是你带什么气在做，气场是修出来的，不是装出来的！
最后，视频《共振》分享给各位伙伴，当足够多的人同时发出良善的想法，所产生的强大共振，将会带动世界的人，为全人类带来良善的未来。