一个屌丝程序员的青春（三三六）

有些人认为只要任劳任怨地努力工作、埋头苦干，领导总会看到自己的辛苦和奋斗，然后自己得到提拔、升职加薪，从此走上人生巅峰。可现实却是领导根本看不到你的努力，领导总会有很多事情，不可能随时留意你的动作，不管你是加班还是多做几倍的工作，领导一般都会看不到，相反去提拔“闲人”。

不提拔自己一般有三点原因，那些认为只要埋头苦干就可以的人，需要转变自己的观点，否则只能原地踏步，工资一分也不会多拿。

一、“劳模”人设

电影《芳华》里面的刘峰就是这样的人，一个被称为“活雷锋”、什么脏活累活都能干的劳模，不管是抓逃掉的猪，还是电器设备坏掉，想到的第一个人就是刘峰。然而这么努力的人到头来什么都没得到，因为别人觉得这些活儿是他应该做的。

一旦在公司形成“劳模”人设，领导对你的付出会觉得理所应当，没有想过给你升职加薪，如果你减轻自己的负担，领导就会觉得你在偷懒，说不定还会批评你。

领导对你的努力的确有目共睹，但你一直都是如此，领导就会对你形成印象，之后就会觉得这是理所应当的事情，根本不会考虑你的前途问题。

二、只会干活

一位工程师很听师傅的教导，经常检查机器的运转，看机器是否有问题，有问题他便主动把机器修好，然后第二天公司的人便能正常使用机器。

工程师一如既往地修理机器，他的工资也是一如既往的没变，而那些技术不如他的人却升职加薪。工程师很是不解，跟朋友聊起这件事。朋友指出：你只会干活，不会好好表现自己，当然领导也不会知道你在背后做了多少事。

职场升迁不仅需要你努力工作，还要你在领导知道的情况下，好好表现自己，王婆卖瓜还自卖自夸，工作上自然也需要做宣传，否则领导可能都不知道你的存在。

三、没有激情

小陈对任何事情都是三分热度，工作也是如此，他对工作的激情度很久之前便已经消磨光，现在只是为了完成任务而工作，根本没有什么想法，如果不是为了养活自己，他就要去辞职了。

现在他只是按部就班工作，在电脑前坐上一天，之后下班。不过他看着周围的人一波一波升职，只有他还原地不动，所以他有些着急，找了领导却发现领导早知道他的不作为。没有激情是他的最大缺点。

没有激情的人通常不会给公司创造多大的价值，因为他们的心思不在这里，什么脑洞、想法都不会给公司提供，如果提拔这些人，公司可能会原地踏步。