程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消

现如今,只要是比较厉害的程序员,小公司为了留住人才,往往都会出很高的薪水,但是愿意给高薪的老板还是少数,大多数都是给员工画饼!

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:程序员面试,老板答应一年内年薪由22万涨到60万,这都差不多涨到3倍了,而看完楼主发布的帖子,网友:饼太大吃不消,评论炸锅了!这是怎么回事呢?
程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消_第1张图片
image.png

原来这位程序员能力还是相当不错的,也在大公司做过。

辞职之后面试了一家创业公司,但是底薪却不高,每个月只有2万1的工资,即便是13薪年薪差不多也就27万多点。

该程序员见到老板开出的工资之后拒绝了,因为21k的薪水真的不高。但是在临走时,老板又说了这么一句话:如果你能入职我们公司,我保证明年之前你能年入60万。

该程序员其实知道老板是在给自己画饼,但是年薪60万的吸引力太大了,一时不知道要不要答应老板的要求。

程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消_第2张图片
image.png
不得不说, 任何人看到这个年薪涨幅之后,都会心动吧。

要知道按照正常涨薪规律,即使按照比较高的每次跳槽30%计算,这也要今后跳槽3次才能达到的薪水啊!

当然我们也可以换角度想一下,即使老板是在画饼,程序员最多是损失不超过5万的工资吧,以及一年的时间。要是老板答应的真的兑现了呢?那得到的远远大于失去的。那么,网友是怎么看的呢?
程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消_第3张图片
image.png

有网友说老板画的饼太大,你怕是吃不消啊。哪有工资一下涨这么多的,老板无非就是想留住你而已,到时候公司发展好了,也就不需要了,找个理由辞退你;如果公司没赚钱,那你更拿不到这么多年薪了,所以说这就是空话,没有任何意义。

还有网友说你最好仔细了解一下老板的行业,他所做的事情有没有前景,公司能成功的可能性有多大,另外再多方打听一下老板的人品,只有把这些了解清楚,你才能够更好的做出决策,毕竟这样的机会也是很难得了。
程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消_第4张图片
image.png

还有网友说可以和老板签个协议,你可以入职,但是如果明年达不到这个薪水,那老板自己掏钱给你补齐,不然还是别去,重新找工作就行了。但是一般敢做出这承诺的公司,大多数都熬不到那个时候。

你们认为该员工要留下来吗?欢迎写在评论中。

————————
推荐阅读:

2019版大数据学习路线图(含大纲+视频+工具+书籍+面试)

2019年黑马新版C/C++学习路线图(内含大纲+视频+工具+书籍+面试)

2018年新版Java学习路线图(内含大纲+视频+工具+书籍+面试)

2018年最新Python学习路线图(内含大纲+视频+工具)

2018版Go语言+区块链学习路线图(含大纲+视频+工具+资料)

2018新版前端与移动开发学习路线图(视频+工具+书籍+资源)

你可能感兴趣的:(程序员面试,年薪20+万涨到60万,网友:饼太大你也吃不消)