共享美容院克死传统美容院

一、只有永远的利益,没有永远的顾客

改变消费结构,多元共享,互惠互利,打造利益体

 

传统的美容院:美容院赚顾客的钱,利用各种营销手段和强销方法,造成低殖无效,高端赌博。电烫级营销是利用顾客希望赚美容院的钱,通过利息制,三年优惠三年返本金的思路来完成,有无利润,难增量,要返款的风险。


共享的美容院:首先思考,有没有一种方法,通过共享合作来赚钱,如:分新客的首单(或长期),比98元12个项目的无效拓客要好。赚资源的钱,赚跨界的钱。另外,还可以考虑让老客来分超过原来业绩的部分利润,分通过团购有量,上游提供的利润。通过项目设计,控制成本,来提供红利大家来分。通过价值类项目,价值类商品做分销来分钱。


团拓共享是通过一种利益机制,把顾客与顾客资源盘活,是消费者也是消费商的商业模式,通过类电商,微商,直销等的利益机制成培养100个代言人宣传员,30个品项业务员,10个私董分销商。通过互联网宣传造势,拓店外各种层级的顾客,从而打造真正规模化的利益体与价值链,回归共享,价值与趋势。


二、对抗,抵触,反感的短期消费关系OR还是朋友,家人,利益体的长期合作关系

改善顾客关系,回归专业,技术服务,形成一家人


传统的美容院:天天销售,月月促销,季季活动。只会讲打折优惠便宜,包治百病,销售斗心眼耍手段,之后无服务,无技术,无客情,这绝对将是一种对抗,抵触,反感的短期消费关系。


共享的美容院:目标规划业绩达标后,零推销,不允许员工乱卖。然后回归专业与服务,员工赞美关怀氛围营造,高管讲哲学佛学故事情绪引导,老板与大客变闺密死党,从活动到教育,从物质到精神,身心灵一体呵护,这将是一种朋友,家人,利益体的长期合作关系。


三、只有永远的利益层级,没有永远的员工与团队

从锁到吸,美容院员工共享与阿米巴管理,与员工发生各种关系


传统的美容院:假大空的企业远景,混乱的组织架构,没有岗位职责,人情化管理,随机性的福利,只奖不罚的绩效考核,技巧性的奖励评比,无财务核算过的股份期权,无开新店做连锁的平台与未来,无员工能力的培养与成长,一般都是以锁为目的,但很难锁得住。


共享的美容院:通过利益机制,发展规划,企业价值观,结合十种利益设计,与员工发生各种合伙关系,从锁到引。做到你中有我,我中有你。全员共享是一种系统,股份制是一个方法。全员共享比股份制等要科学,系统与全面,全员共享是绩效考核与分阶分层吸住员工。


四、现金为王,规划先行,减化营销,控成本,清消耗,清晰盈利结构

一次性收钱做基础业绩,针对八类不同的顾客规划,清晰业绩,利润,消耗与人数


传统的美容院:疗程,疗程组合,充值卡,促销,合作项目配送五种营销乱成一团,造成销售困难,且财务难算,成本失控,利润不明,且后期积累三种待消耗:现金待消耗,次数待消耗,赠送待消耗。


共享的美容院:把以上营销系统变成三种简单结构:疗程,常规共享方案(自己中低端固定的项目规划),联合共享方案(联合上游品项的销售规划),这样做一次性针对中低端,规划性针对中高端。核算成本很容易,另外三种方法可以从根本上解决待消耗的问题:限制性消耗,赠送限制性消耗,置换式消耗。


传统的美容院:无规划,无爆品,无分利,多促销少营销,少利润,多待耗,基础顾客高端顾客人数结构不合理,具体内容见拙著《美容院就是这样被玩死掉》。只讲2个小案例:100个基础顾客就算都平均做到2万,要规划,要销售,要消耗,要方案,要会议,全搞完最终一年不知能不能赚60万;100个顾客做到店48次,每次2—3个项目,强调到店频次与消耗,伺机赌高端销售,一个顾客可能救活一个美容院,一个顾客可能毁掉一个美容院。


共享的美容院:对照上面2个案例,通过爆品类项目,如光电等类,收费2—3万,做到100人,到200万,成本若干,利润就可以达100万,还可以赠送基础护理,倡导免费美容,且消耗无压力,链接转赠拓客,回归专业,服务与技术;另外接待产能完成200个顾客,不过份追求频次,每个顾客只完成12—24次,把美容院做为卖场,然后导入特效项目模式与无手工商品,中高阶销售大突破。


王勇刚老师认为:减化营销,强化服务,标准化技术,规模化发展,品牌化运作,资本市场的对接,互联网+思维的美容阳光快捷连锁,大医美健康产业整合,将是下一个最大的“蓝海”。通过平台开放,多元共享与资本市场对接,通过OTO之线上销售与线下服务(上门或到店),通过微商城商品销售与分销,将改变美容行业的历史。


四、对内做业绩,对外来拓展,现在做盈利,未来做连锁,横向纵向跨界

单一思维变成复合思维,边实施,边成长,边发展,用规划统筹模式,用模式实现规划


传统的美容院:主做老客,偶尔拓客,拓客无系统如方法,如街头派单扫码,疯狂拓客打感情牌,另外转介绍机制,最多就是带带客,留不住,锁不下,很难培养出优质顾客与高端顾客。且完全指望单店,不懂规模化赢利,不懂得:顶天立地与铺天盖地的发展规划。一个店有问题,十个店可能就不会有这样的问题,大发展大问题,不发展没问题,用发展解决问题。


共享的美容院:分团共享与拓共享。团共享:做规划做业绩,拓共享:拓客与新店发展。主要通过一家人代言与品项利益体,让全体顾客通过互联网做宣传,高端顾客自媒体精准铺垫与销售,另外把顾客变成业务员,分销商与合伙人,由一家到几家,如从会所到养生,丰胸,问题肌肤专业店,甚至变成经销商,厂家等;由一种类态到多种,如从美容到美甲,到养生,到餐饮等跨界打劫。


传统的美容院:只有店内销售。规模,大小,档次决定顾客的消费额度,太熟悉了也难有高金额高业绩。


共享的美容院:店外销售,异地成交,借力使力,氛围营销。通过高科技项目与大健康基地,专家与营销高手完成高端突破。


五、美业特有的预售模式,灰色地带的大项目,面临法规监管的风险

常规的美容院都会面临这些做大做强后的问题,共享模式的美容院可以未雨绸缪,安全着陆

传统的美容院:预售不让搞,充值卡不让卖,将是致使的打击;项目有风险,出事赔三年,赌博做业绩,面临监管;死烂帐:如果今后消费者条款中增加消耗不完需要退钱。


共享的美容院:通过项目规划归避预售的风险,顾客是消费团购与预定的项目与服务。自己有在项目结构自己合法合规划的品项,销量也可以支撑。提供三种限制性的消费,不存在着退钱的风险。


六、不涉及股权债权,尽量不要股份制,如何引资十万到千万

股权债权双刃剑,搞不好伤自己伤他人,全员共享与引资共享较科学,进退有度易实施

传统的美容院:为了收顾客的钱而实施股权债权,为了锁定员工,而实施股份制,但是结果都不好,其根本就是再盈利再发展的能力不够。


共享的美容院:通过员工共享,就是利益,能力与平台三结合来实施吸员工;对于投资者,是融、投,消三位一体的模式。融就是利息或优惠,投就是资源转介绍红利,消就是自己要消费。具体的内容可以参加学习。

 

七、高举回归的旗帜,运用趋势思维与互联网工具

美容院互联网营销最起码可以用于宣传,慢慢延伸到拓客,销售,招聘,顾客员工管理等。

传统的美容院:在宣传推广,拓客成交,员工管理等方面还没有结合互联网工作,也不够主动。


共享的美容院:通过代言人活动让顾客点赞评论,通过品项营销让合伙人自媒体推广,把更多的事情尽可能通过微信等工具,手段与方法来完成。我们还有电视购物类,网红达人的系统美容院互联网营销的课程。

 

八、美业大共享·共享经济体的整体说明

 

把共享理解成共享、众创、众享

“共享”原本是一个诞生于互联网经济的名词,初始阶段一些打着共享进行商业欺诈的现象,使这个词增加灰色成分,甚至是个贬义词。在欧美等国家,共享本身就是合法一种商业模式。有鉴于此,王勇刚老师建议把共享变成共享、众创、众享。

共享:酬首先是起心动念,是为了顾客好,做规划,私人定制与零推销,挽回信任,拯救危机,从而行业好,社会好。酬谢资源,酬谢票券,酬谢宣传,酬谢信任。

众创:更多消费者,更好消费项目,更高消费金额,从资源到资金到资本。

众享:享受健康美丽,享受物质精神层面满足,享受人文关怀,享受国泰民安。


关于共享与转介绍

原来的异业结盟,转介绍,合伙股份都是一种共享经济,只是一种方法,而不是一个系统,一个机制。共享经济不是狭义上的转介绍给好处,是要做成一种先进健康的商业模式。不叫转介绍,可以叫共享新客,狭义上讲是转介绍,获得利润与好处,广义上讲是平台开放,经济共享。

1、从小处来讲,团拓运筹是通过带顾客转介绍或消费到一定金额,提供返现返利;

2、从中处到讲,团拓运筹是通过一种利益机制,把顾客与顾客资源盘活,消费者也是消费商的商业模式;

3、从大处来讲,团拓运筹是共享经济,是一种趋势。

 

团拓共享·共享经济的顾客价值观

让老顾客省钱,能开心,没有压力做美容,长期护理

让老顾客通过资源,合理的赚钱,然后再更好地消费

让新顾客找到一个有规划,不乱销售,安心的美容院

符合80,90后的消费观,符合未来主流的消费改变与趋势

 

团拓共享提升与振兴美业经济

稳定的需求:让更多的人把美容养生当做生活的一部分,而不是过份追求效果;

更新的需求:从个人美容到家庭养生,从门店护理到上门服务等;

更高的需要:从传统美容到抗衰老大健康,从常规护理到医美美丽产业等;

更全面的需求:从物质层面的满足到精神层面,另外通过资源,资金,资本的整合,完成从美容消费关系到社会一体关系;

从社会与行业的角度:解决满意率,刺激再消费,提升消费力,从而提升与振兴美业经济。

 

王勇刚美业团拓运筹五种认知

从微观讲是盈利结构

从中观讲是商业模式

从宏观讲是时代趋势

从美容产业讲是生态链

从经济模式讲是团结整合各种资源,拓展新资源新业态,回归价值,刺激消费,提高生产力。


美业大共享对于行业而言

帮助美容院通过消费股东等共享模式做出全年业绩与消耗

帮助经销商通过掌握共享实际操作,监督指导加盟店达成

帮助厂家通过提供共享教育,方案与工具帮助加盟店实施

帮助消费者通过共享零推销,回归服务与专业,挽回信任

帮助美业树立阳光健康形象,合法规范永远续经营与发展

从整体行业的高度来讲,共享可以形成行业渠道的五赢

从美容门店的深度来讲,共享可以美容院的四大死穴与绝症

从美容连锁的宽度来讲,共享可以美容连锁战略转型与持续发展

从行业趋势的广度来讲,共享可以形成新的蓝海战略形成产业经济


九、王勇刚美容院团拓共享谢整体说明

共享通过共享等名义搞活动,做方案,收钱与拓客

一次性收钱做基础业绩,针对八类不同的顾客规划

不涉及股权,业绩,利润,消耗与人数的良性收钱

运用共享转介绍培养30个合伙人长期有效拓客新店

团共享:做规划做业绩,拓共享:拓客与新店发展

改善顾客关系,回归专业,技术服务,形成一家人

改变消费结构,多元共享,互惠互利,打造利益体

借互联网做宣传,用人联网获资源,线下线下营销

王勇刚团拓运筹强调:赚良性钱·赚良心钱·赚资源钱·赚资本钱


十、一次共享,管用三年,挽回信任;一次共享,造福美业,扭转乾坤

以上内容,供大家讨论与斧正,有部分内容可能看不懂,敬请参加我们的相关学习。

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