程序员2线城市月薪25k，父母让他去北京一家16K国企，网友：去啊

现在找个工作不难，但是想要找个稳定的，不需要加班，收入又高的就很难了。很多高收入的员工其实都是靠加班得来的，而类似国企之类的企业，虽然薪水一般，但是却很轻松。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：程序员2线城市月薪2万5，父母让他去北京一家16K国企，网友：去啊！这是怎么回事呢

原来该员工在老家一个二线城市当程序员，平时工作还是很忙的，不过月薪已经达到了2万5，在老家过得还是不错。可是父母认为他年龄越来越大了，而且工作也不是很稳定，于是就通过别人的介绍，有机会进入一家在北京的国企上班。但是在国企的话，需要降薪9千元，也就是说工资只有1万6。

该程序员反对父母的建议，但是又不知道如何拒绝他们。另外一点，因为没在国企上班过，也不知道那里的情况到底是怎么样的，现在陷入两难的选择。

从帖子中看出来员工对现在的工作其实还是满意的，有将近30万的年薪不管在哪个二线城市也是高薪了，买车买房都没任何问题。而你去了国企之后，不仅工资会下降，关键是那里生活费用很高，买房几乎不可能。还要看那个工作能不能提供北京的户口，不然的话，去了也没用。

也有网友说要看你的年龄了，过了30岁就辞职去国企‘如果没有的话，那就继续在互联网公司，至少不用为以后的工作发愁。’

还有网友说从互联网进国企有个不好的地方，如果你年轻的时候在国企，以后想要转行去互联网，那么公司不太会认可你过去的经历，这一点你是需要明白的。

还有网友说国企收入不高，但是很轻松，你完全可以自己做副业啊，随便接点单子，也许收入比主业还高。另外现在的国企，其实没你们想象的那么好，也有些是需要加班的。

小编总结：如今的互联网市场红海一片，裁员、缩编、无休止加班，这种恶劣的工作情况下，只会让更多的职场人逃离，所以，对于该职场人的父母，笔者也是比较理解的。当然，选择也尊重一下孩子的意见，毕竟年轻人都是不撞南墙不回头的。

如果你是该员工，你会做什么选择呢？欢迎写在评论中。