闲着无聊去体验远程面试，竟然被录取了...

当前环境，很多公司都采取了远程办公，远程面试。有一说一，第一次远程面试，还是比较紧张的。

首先来说下对于简历的准备。MQ、Redis这两个是标配没跑的了。为啥？你要突出你的核心竞争力，无非围绕高并发、高可用、海量数据这几个点出发。

如果简历上只是做的项目不同，但是实质都是简单的CRUD，那么没面试之前，已经给淘汰得差不多了。

其次，核心竞争力也体现在分布式解决方案的真实落地实践，但是这些分布式解决方案，也很大程度上依赖 Redis和 MQ。

比如分布式session需要依赖 Redis，分布式事务最终一致性需要依赖 MQ。也就是说，一份优秀的简历，深入 Redis和 MQ这两个，都是避无可避！

通过数十家面试的观察，对于Redis和MQ，考察的方向，其实也是有迹可循的。首先他们的高可用是怎么保证的，原理是怎么样的，几乎必问（不信你可以自己观察）。当然还会根据你的回答往下继续拓展问题，每个人回答得不一样，自然拓展的问题也不一样。

当然，大厂的面试，是一个系统规范化的流程，除了Redis、MQ这些必备品外，每一个简历都会有一句Java基础扎实（有没有被说中），那么，到底怎么样算Java基础扎实?

1、集合，例如 List、Map的原理，HashMap基本必问这个不用我多说

2、并发，例如线程、线程池，锁相关，这些也基本必问

3、JVM，例如垃圾回收器，垃圾回收算法，OOM处理，jvm参数及调优

上面说的这些，是最最最基本的面试标配了。

视频面试之后，我总结了下，问的都不算难，虽然不是很顺畅，但问题也都回答上了，就是通过视频的形式来面试，总感觉怪怪的。本以为已经没戏了，谁知道2天后收到通知，竟然过了！现在正在考虑要不要辞职过去...

在这里我分享下我学习的思维导图和视频，只要你好好准备，视频面试或者线下面试都完全不虚的！

(文末附高清图)

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看完这个目录知不是心里就有点“B树”了？

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