欠薪

开始找工作的起始日期和大多数人一样，离职末期还是公开简历，开始漫无目的的投放简历，初期因为在职，所以不那么着急，每天三三两两的投，收到面试就面，收不到就算的的心态，很轻松。

等到快离职的时候，终于定下来一个注册资金5个亿的公司但是实际人数在boss上查还没有20个人的企业。

说来这个面试就特别的有问题，有的只是简短的一次电话面试，稍微聊了聊技术方面的东西就确定下来了，薪资要的也蛮高就答应了，没有二面，三面等等其他的详细步骤。当时也没多想，以为自己捡漏了。

等离职后匆匆忙忙的从老家赶到北京，正式开始北漂生活。

正是疫情严重之时，得亏有彪哥的帮助，得以在北京有个落脚地，平稳度过隔离期并开始在家上班。

开始说的是3月中旬复工，复工前一直在家办公，合同什么的也没有签，只有一份offer，还以为挺好，天天在家划水。

直到3月底依旧没有什么实际性的工作，给了个测试环境的服务器，给了个ShowDoc文档系统，天天划水，仍然没觉得有异常。

等人事拖了好几次说不复工的时候就感觉有些奇怪。别家公司都陆陆续续的复工了，我这依旧没消息。而且每天根本没有实际性的工作，感觉就是没活给你找点活干。但是依旧没有危机意识，不知道这意味着什么。

后边发现五险一金是最低基数的标准，也是最低的百分比，觉得公司注册资金5个亿，怎么会有这么低的标准呢，心生一丝疑问。

不仅如此，关键五险一金的钱还没给交，只是挂名，但并未实际交款，问人事才说是办理延期付款，公司连这个都交不起了吗？公司会不会有问题？

开始打了退堂鼓，同样的，跟我差不多时间入职的那些新人也是有这个疑问。但是因为每到规定的发工资的日子，所以大家只是猜测，并没有行动。

有个小细节，当初说的是，入职的时候说一周后，人事会把我们拉进公司员工群，当时就认为能见到老员工了，看看公司员工群是什么样子的，谁知道一个月后，我们这个新人群改名为员工群了，更别说见老员工了，我都方了。

而且一直没有老员工带，都是当初面试那个人在安排一些有的没的活。所有的项目好像都不着急，或者说根本就没有项目，只有那么两个人在忽悠。

直到说15号发工资前两天，各种疑问被无限放大，但是依旧抱有幻想，这个公司还发工资，可惜，幻想就是幻想。到15号都没有提过这个事，提了就以各种理由推脱，什么公司困难了，boss找不到了，找到了又说外包财务到期了，什么boss亲自回北京报账，然后又说身体不舒服住院了，我很想把这个公司爆出来，但是，

我还有我的职业道德。

到这时候，才死心，各种真相浮出水面，才发现其实就是个空壳公司，专门玩你这一个多月的傻小子，百度上也有欠薪的百度知道了，我入职的时候查就什么也查不到，到离职才查到点东西。

想仲裁来着，仲裁委员会都排不上队，需要花费的时间精力太多，本身也没损失太多，就一个多月的时间，但是如果是打官司，钱能不能要回来再说，需要花费的精力和财力肯定会让本不富裕的家庭雪上加霜。

得把时间放在找工作身上，况且疫情寒冬期，需要花的时间精力就更多。

找工作，真的很难。不到一个月的找工作的日子，压力不是一般的大。