招聘要求过于严格，如何拿下大厂 Offer？

作者 | 阿文

责编 | 伍杏玲

出品 | 程序人生（ID：coder_life）

众所周知，越是优秀的公司其招聘要求非常严苛、面试流程也非常多，比如阿里、百度、腾讯、网易等等，在招聘要求中仔细看招聘条件然后和自己所具备的条件进行对比，发现没几条是自己满足的或多多少少有一些不符合要求，例如：

• 只要男性

• 35岁以下

• 本科以上学历，985、211

• 拥有五年以上XXX工作经验

• 计算机相关专业

• 非北京本地人

• 身体健康

• ……

我相信有很多人确实看岗位的介绍会发现招聘简介所要求的技术和能力自己都能达标，但是总有一些条件是自己没能满足的，也许是学历不够、也许是年纪大了、或者是工作年限不够，有的人就放弃了，那是不是这个岗位我就不能投了呢？

事实上，我们都有自己的优势和劣势，就算是把现在很多公司的大牛拉出来，他也不一定完全符合，比如字节跳动 CEO 张一鸣曾公开怼过自己公司的HR，因为招聘PM的JD有一条写的是：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。

张一鸣HR说，“按照这个要求，陈林（现任今日头条CEO）、张楠（现任抖音总裁），我们公司一大批PM，一个都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。”

当求职者遇到这些门槛时候，如何应对呢？

首先，应该看看自己有哪些优势，把自己的实力体现出来，忽略招聘条件中哪些不符合的条件，看看还有几条符合的，这些符合的项中，自己是否可以胜任，事实上招聘网站上，不少公司的招聘要求都这么写，有的甚至更严格。其实HR这样写，并不一定就照着这个要求招聘，只不过满足某种看起来严格的条件后，能缩小范围，也能在一定程度上提升招聘效率，目的是为了更快速、低成本的筛选适合企业的人才。如果你足够优秀，并能够让HR 在你的简历中看到你的闪光点，那么HR就有可能忽略你这些弱点。

举一个我身边的例子，大家都知道网易是出了名的卡学历，即使是985、211也有可能被筛掉。

一位程序员拥有几年的工作经验，但是学历是专科学历，投了网易的某技术岗位，按道理就学历这一条就能够把他给PASS吧，但是他对比了网易的招聘要求，除了这一条学历不符合之外，其他的条件他都完全满足，于是他投了简历。后来还真的就入职了网易了。

他的领导告诉他因为他学历不够，走的是特殊渠道进来的，因为他的工作经历和能力都符合条件，领导觉得很合适就让他进来了，还有一个朋友，也是入职了网易，招聘要求计算机软件相关专业毕业，但是他是学日语的，按道理也不符合吧，但是人现在在网易运维部干了好几年了。所以，如果你符合招聘要求中的几点，就可以投简历试试。

我之前有一位同事，是个非常漂亮的小姐姐，先天性残疾，患有重症脊髓灰质炎（俗称小儿麻痹症）后遗症患者，由于运动神经受损，双腿肌肉缺少力量，从小无法行走，出行需要依靠轮椅。但是人家照样在大公司做产品经理还是知名的B站UP主。每天她一个人从家到公司，工作、吃饭、开会，最后坐在自己的公寓里，还在B站给出残疾人求职的建议。事实上，我待过几家公司都有类似的残障员工在从事不同的工作。我其实很佩服他们。

B站截图

其次，可以试试“曲线救国”，如果你确实没能面试上，但是又确实希望去自己心仪的公司工作，比目标公司是做云计算的，而自己目前的能力确实是没能满足这个公司的要求，那么你可以找与该公司业务相关或相似的公司去工作，然后找机会尝试去目标公司试试。

现在很多人都使用这样的方式跳到了大厂，比如我之前一个朋友在一家外包公司给阿里提供服务，很多人会觉得外包没前途，但是这位朋友给阿里做项目的时候被甲方看中了，觉得他的工作能力和业务能力很强，于是给他一次机会面试，结果后来就真去了阿里工作了。

我的上家公司有一个同事一开始是做技术支持，主要就是对接客户处理客户遇到的问题，但是其实他是想做运维，但是一开始面试这家公司的运维岗位又不符合要求，于是他面了技术支持，经过一段时间的工作后，他通过内部转岗的方式去了运维部门。现在还是这个公司的骨干成员了。这也是“曲线救国”的一种方法。

很多时候，人要学会变通，与其“临渊羡鱼，不如退而结网”，转变策略。

第三，提前做好规划，比如知道这个公司的招聘要求，但是自己目前还没能达，那就提前做好准备，让自己的能力与之匹配。这也是一种行之有效的方法，我就是用这个方法找到了符合自己要求的公司和岗位。

我在上大学的时候学的是文科专业，当时毕业后一个月2000块钱工资，觉得很没意思，一直喜欢计算机，想转行做技术，但是自己什么都不会，就大学自己捣鼓了下Linux操作系统也只是会些皮毛而已，其他的例如编程、网络一窍不通，看了很多公司的技术性招聘要求，发现自己都不符合，于是我开始自学与岗位相关的技术外加参加一些培训补齐这一块的短板，让自己的能力满足目标岗位的要求，后来我就开始找与这块相关的工作，然后一点点积累经验，通过逐渐的进步，也进了大厂工作。可以这么说，我是综合运用了上面的几种方法。

其实在职场上生存，我们要学会变通加不断的提升自己的能力，才能够使得自己变得强大，从而掌控命运和选择适合自己的职业道路。

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