beta冲刺：换组交接

这个作业属于哪个课程	2020春季软件工程W班
参考文献	《构建之法》

换组交接参与者：

• 组长：221701436林晟 博客链接
• 新加入成员：221701416陈华能 博客链接

组长：迎接新成员&交接

很高兴我们组迎来了新成员：221701416陈华能。此次人员调动，我们组也很幸运：

• 1、我们组所用的技术框架，和陈华能同学原组所用的一样（感谢教师团队）
• 2、陈华能同学成绩优异，曾经有参加过ACM竞赛，可谓是一名悍将。
• 3、我组贡献度最高的221701401黄素芳同学离开了我们组，我对此感到不舍。但是在后端同学的努力下，项目后端基本架构已经形成，接口也都基本完成，陈华能同学的加入可以为我们的代码做进一步的优化。

团队的交接工作

换组结果发布当晚，我与陈华能同学以QQ电话进行了以下几方面的沟通：

• 了解新成员在原组的工作内容，工作流程
• 介绍我组的工作流程，人员结构
• 展示我组项目，简要介绍需求分析，系统设计及数据库设计，以及beta阶段安排。
• 要求新成员与后端主要负责人进行沟通和任务交接
• 要求新成员运行代码，阅读代码，仔细阅读之前的文档积累。

团队人员调整

经综合考虑，我对我组人员进行以下调整和要求

• 新组员221701416陈华能，负责后端工作
• 后端主要负责人之一181700141吴鸿敬，带领新成员进一步了解后端工作细节
• 从原后端组抽两名同学到前端组，并要求他们学习相关知识。
• 前端主要负责人221701435缪浩涵带领上述两位同学学习。

新加入成员：磨合及融入

旧组工作：

• 后端环境配置
• 控制器代码编写
• DAO层代码编写
• 服务器配置

旧组工作交接：

新小组适应计划

融入新团队

• 先和组长林晟了解新小组的项目思想与代码结构
• 自己将新小组后端代码在本地运行无误后，
  同新小组后端交接的素芳同学完成交接工作
• 接收组长的任务派发，并进行源代码阅读和理解。
• 同新小组成员一同讨论beta阶段的计划工作。