13组第九次周会分享稿 6月2日

13组第九次周会分享稿 6月2日

【时间】2019年6月2日6:00-7:00

【地点】zoom会议室：4353349008

【主题】（任选一或者分享两个均可）

1、自己来易效能的意义是什么，来此做啥；

 2、自己的目标是什么，团队的目标是什么，团队精神是什么 ；

3、梦想与远方

【人员安排】

主持人：王艳丽

记录大臣：何丽芳

参会人员：胡蓦琳、国庆教练

【分享内容】

1、 国庆教练分享和指导--针对学员存在的践行能量不足，给予指导

       在践行易效能的过程中，每个人的能量状态也有周期性，我们改变不了环境，但可改变心情。分享下我们刚刚结束的悉尼之旅，我们得知悉尼有寒流来袭的情下，依然克服种种困难，如爱人担心天气，但得知石头象征意义后，毅然前往，还有陪同教练三岁孩子不走路等。我们最终目睹了“豆腐石”的风采，给此次的旅行留下了美好的记忆。 一块普通的石头，因一位华人叫它豆腐石，而逐步传播出去，一位外国人说像婚礼蛋糕，知名度飙升，澳洲政府还专门修路，供游客观赏。一块石头，因为赋予了美好的意义成了网红打卡必到之地。因此任何事情，赋予不同的意义，其行动结果也不一样。找到意义所在，才能从内驱动我们的行动。

      你想成为什么样的人，先“装”成什么样的人。推荐大家读《活出生命的意义》，改书为知识背后的知识，本书感动了千千万万的人，成为美国国家图书馆最具影响力的十本书之一。 作者弗兰克尔堪称20世纪的一个奇迹，纳粹时期，弗兰克尔被关进了“死亡工厂”奥斯维辛集中营，但是竟然奇迹般地活了下来。被解救后，弗兰克尔不但超越了这炼狱般的痛苦，更将自己的经验与学术结合，开创了意义疗法，帮人们找到生命的意义和活下去的希望（摘自国庆教练微信）。 鼓励学员给自己贴上正面标签，活出快乐的自己，我们不是一个人在战斗，而是一群人在战斗。

 2、 何丽芳

1）来此作甚

    来易效能的目的是易效能触碰到了自己的痛点。营销最核心的一个内容就是找客户的痛点。相对于大多数人群，忙碌的我们至少是一群有想法的人，但忙而无序，给人一种女汉子的形象，来易效能的目的就是做一个优雅女人。

 2）解析目标

      学完易效能的线下课程，如果不和大家一起践行，可能和其他众多的培训一样，所学又还给叶老师，生活或许会有一点改变，但肯定不会这么大。

       13组在践行初期，没形成共同的目标和深度探讨团队精神，大家各自朝着自己的目标前行，力量不集中，加之大家对易效能的理解深浅不一样，导致前期有人离队。因此复盘个人目标的同时，大家一起讨论团队目标，个人目标和团队目标很好的结合，可提升践行效果。我个人一阶目标是做好自己、二阶目标影响家人、三阶目标影响团队、四阶目标撬动被动收入。

 3）诗歌和远方

      在易效能我们可以大胆的畅想诗歌和远方，有易效能一套系统方法论支撑，需要的就是时间的沉淀，做一个老老实实的践行者即可。稻盛和夫在他“心法”的书里提到：内心不渴望的，不可能靠近自己。写下我们的期望，用N个PNAS表格，一定会实现梦想。建议大胆晒出90天的目标或一生的目标，至少死党间相互讨论。分享了人生目标（此处省略200字）。

3、 胡蓦琳

      60余天的践行，仅仅在早起和晨间日记上坚持了，对践行效果不是很满意。自己在周检视里也写到：没有影响力。因为自己没做好，导致没影响力，团队建设等方面进展不如预期，会调整状态。

      给自己一个从头开始的机会，因为好高骛远无益处，没有目标和方向。常常感到迷茫，甚至希望能有导师给自己指引，走出迷途。其实。迷途是自己造的。目标太大会造成不必要的精神压力。懈怠必然。看不上从小事做起的人难以成功。因为不积跬步无以至千里。道理已经简单至极，但是急功近利的想法没办法很快根除。所以还是踏踏实实勤勤恳恳做好眼前该做好的事，开花和结果不在一个季节。践行继续，给自己打气。调整好状态然后继续前行。

 4、 王艳丽

       能够在易效能平台上和大家一起同行，感到自豪，没有完美的个人，只有完美团队。通过60余天的践行，成长特别大，从一个自卑的人，变成一个积极乐观自信的人，考试开挂、取得多个证书。 作为组长，也感到很累，给践行不积极的人打电话、沟通。之前的践行也有一些需要优化的地方，做得太多，“剥夺”了大家一起建设小组的机会。找时间一起讨论小组的践行目标和团队精神。 5、会议总结

达成以下计划：

1）讨论小组践行精神；

2）再次明确小组目标 ；

3）晒出90天践行目标和诗歌 ；

4）死党之间帮扶鼓励 。