2019届互联网校招本科薪酬清单

本文经授权转载自微信公众号：校招薪水

导语

     大家好，2019届互联网校招本科薪酬清单已经出炉，包含了技术类和非技术类的薪资。希望这份薪酬清单能让更多的本科生了解到实际的校招行情，解答大家心中的部分困惑，去脚踏实地的求职。

2019届互联网校招本科薪酬清单-技术高薪篇

2019届互联网校招本科薪酬清单-技术篇

2019届互联网校招本科薪酬清单-非技术篇

附注：

所有数据来源于校招薪水公众号，求证于广大粉丝。

所有数据整理不易，如需转载分享，请务必注明出处。

在此特别感谢广大求职者的热心分享，部分数据可能存在遗漏情况，请勿深究。

在选取数据的时候，小编尽可能照顾到各个薪资层级，尽量使公司多样，岗位多样，以求让大家有一个更清晰更直观的了解，考虑到地区差异性，此次数据主要来自北上广深杭，高薪篇的起步在30W。

 

看完清单，小编在这里也有一些心得体会和个人感受和大家分享一下，

如有不当之处，还望多多包容指正。

读书有用论，本硕博就业平均薪资差距较大

    可以看出大厂和一些独角兽企业的薪资具有明显优势，但毕竟粥少僧多，竞争激烈。本科生中技术类的高薪凤毛麟角，平均薪资水平、就业情况与研究生仍有较大差距，非技术类中以策划产品为例尤为明显，现在比较火热的用研，交互更是本科数据缺乏，主要集中在研究生中，读书是否有用，其实一目了然。小编在这要鼓励大家，如果热爱学习，不妨继续深造，提升综合能力以谋求更高的起点和更好的发展。

 

大厂注重实力，学历不再是高薪门槛

    看了清单，想必大家也知道，本科生当中也有不少实力强劲的能够拿到高薪offer的，但这部分offer集中在互联网大厂上，并且集中体现在互联网大厂的非算法类岗位。目前算法岗位的求职趋势对于求职者的学历有了更高的要求，本科相对来说处于弱势地位。而其他研发测试类，互联网大厂求职，学历的差距是可以靠实力来弥补的。这里特别建议下本科生，切勿好高骛远，算法类求职固然很热，但基础跟外部条件要求较高，更应该注重在夯实基础以及积累项目经验上。

本科生非技术类薪资跟技术类薪资差异不大

    从图中数据以及小编的个人经历来看，互联网求职方向的本科生从事技术类岗位以及非技术类譬如产品，设计类等岗位(运营例外)的薪资差距并不是很大！本科生，企业对待的态度更多是新生代的培养，而不是高薪抢人。这点也希望本科生能够正确的看待，合理的定位，切忌盲目转型！

有道无术，术可成；有术无道，止于术

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