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作者丨职场规划局（ID:zhichang888）
来源丨微信公众号
昨天，一个学弟给我发微信，说自己辞职了，问我这需不需要人，要来帮忙。我说你这不才上个月去的，怎么就突然离职了？答曰：小事一大推，工资一点点，每天打印文件，整理会议笔记，连点外卖，收发个快递都要叫我去，我去那里是提升自己不是打杂的！我：。。。
01
在学校的时候，语文老师对着我们那群毛头小子说的最多的一句话就是：年轻人，一定要耐得住寂寞，坐的了冷板凳。
当时听着不知所然，等到出来上班之后，才深深体会到老师的苦口婆心。
其实这个社会一蹴而就的事情和职位真的比较少，刚出社会，需要累积社会经验，工作经验，后来累积人脉，累积行业知识，累积客户，累积老板的信任等等。
你工作了1年，能和工作10年的比拼人脉，行业潜规则等么？
不工作到那个高度，其实很多东西都不对你公开，因为真的不放心给你瞎折腾。
02
职场中，每个人都有属于自己的行业，而每个行业中自己所从业的岗位都需要具备一定技能的。每个人刚入行的时候，对于行业的需求，需要具备的技能是不清晰的，当你进入行业工作一段时间之后，便懂得了。
所谓的入行，无非就是初步的了解行业中需基本具备的技能和一些岗位的要求。
而这一段时期，是需要熬的，你需要慢慢的去学习去思考，慢慢融入到工作中和这个行业中去。
再熟悉了相关的基本技能和岗位要求后，接下来就是做得更好，如何把一件事高效做好，如何达成工作目标，如何提升效率。
这个阶段可以说是上一个阶段的提升，是在了解了上一阶段的内容之后，才会到达这个阶段。
而这阶段的增长、上升，其实就是一个经验的累积。
而经验的累积，是一个没有终点的，你在一个行业中资历越深，也就越能靠近行业的顶端，拥有尖端人员所具备的一些素质。
到达最后，将会具备判断行业发展趋势的人员。
这其中，入行时间只是一个不充分条件而已（当然不排除有一种情况是你对客户说我做这行做了十几年了，客户对你的第一印象是你肯定很专业）。
有些人只做了一个月，却收获了别人一年才能学到的东西——时间并不长，但是个人聪慧且勤奋，所以他的专业程度得到了不错的提升。
这样的话，他就有了一定的跟老板谈判（职位、待遇等）的资历。
03
作为一个初级打工者，专业程度是更显重要的，其实就是学习—消化—应用—总结—再学习—再消化—再应用—再总结的过程。
它不仅要求你在学校的时候要认真学习专业知识，还要求你在工作的时候不断进阶。
因为大家都在往前努力，你只有自己不断进步，才不会显得在退步。
而作为一个高级打工者，在自己作为初级的时候发挥了专业之后，资源就显得占据主导地位了起来。
这里的资源更多的是特指“人脉资源”，因为这是一个“人的世界”。
做事的时候注意资源的积累，这是为以后的升华铺路的过程，它跟专业程度之深一样，都是构成你“熬出头”的必要条件。
其实我不太喜欢“熬”这个字眼，因为看上去总觉得怎么那么负面。
这些其实都是人活出真我的一段旅程，理应好好享受它才对啊，要把工作看成是一件有趣的事。
萧秋水有一段很让人受用的话，我改了一下：
人生前十年，你找工作。十年后，如果还是你找工作而非工作来找你，对不起，相当程度上来说，你可能是位Loser。
在中国的职场里，伦理关系上的资历，社会关系中的人脉，甚至是延续于家庭关系的所谓拼爹，都有着各自的价值，都伴随着很多的不公平。
很多人都愤怒于此，如果一个人每天都沉浸在抱怨中，而不去培养自己的技能，自己的交往圈也都弥漫着愤怒，还有多少空间留给成长？
如果说，一开始输在资历和关系上，这是不公平的，但是如果思维方式不能改变，那可能一直都输下去。
入了职场，你会发现，每一年每一个阶段你都会有不同的成长。你的逻辑思维能力会逐步增强，你对事物的判断会更缜密，你将不再单单只是一个最底层的执行者。
最后你会发现真正决定你到达什么位置的是你的眼界，当你把自己放在一个什么样的位置，你就会成为什么样的人。
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