程序员职业生涯软技能的一点感触

今天整理以前的博客，看到了这篇关于职商的文章，虽然过去好多年，但是觉得还是有意义，再次分享，全文如下：

CQ（职商），这是第一次看到，很新鲜，很好奇。它是智商和情商的综合体现。对于程序员可以粗暴的认为智商就是专业技术的能力，情商就是除此之外的一些非专业技术的能力。

---

而很多程序员，也包括自己，一直把专业技术能力看得最重要，而忽略了许多非专业技术的学习与积累。长期如此，与其他人就容易产生一些沟通交流的冲突。这样会导致自己的职业素养不好。

---

那什么是职业素养呢？职业素养分为内化素养和外化素养，其中内化素养占了65%，而外化素养占35%。

---

外化素养指得是技能，它是我们的立身之本。内化素养包括职业道德，职业意识，职业行为习惯。至于这些具体指什么就不多说，说不对会误导大家，有兴趣的可以去找相应的资料来学习。所以，平时注重技能学习的同时，也需要培养一下自己的内化素养。

---

有些人会问，工作中只要能写好代码不就好了，这些似乎和我不沾边？刚开始我也这样认为，身边的同事也是这么认为。可是后来发现以前那些技术不怎么好的同事薪水比我们高了，找到更好的工作了。这是为什么呢？静下来想想，也不难发现。他们和我们这些技术宅不一样，会说，能沟通，心态好，整体的职商比我们高。

---

如果你是一个在校的大学生，应该好好提前培养一下自己的职业素养，多多找些机会锻炼一下自己。如果你刚刚步入职场，业余时间好好饿补一下，专业技术上好了，其它也不能差。

文章的个人博客链接:https://linjinwei.com/coding-life/20180819094200.html