公司招聘工作五年的985毕业程序员,看到月薪后,专科生都不会去!

很多企业在招聘员工的时候,总是会经历过招聘困难这件事情。可能对于那一些高端人才来讲,确实数量上会比较少。企业难以招聘到合适的人才也很正常。但一些普通的职位招不到人,那就要思考一下要求是不是太过分了。

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在一些时候,企业给出的薪资待遇和要求不成正比。甚至有一些企业想要高端人才,却不舍得付出薪资待遇。自然就有人不乐意去那一些企业里了。在最近的职场论坛上,就有这样一个热门的帖子:公司招聘工作五年的985毕业程序员,看到月薪后,专科生都不会去!这是怎么回事呢?

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这个网友在最近找工作的时候,也是无意间就看到了一个企业正在招聘程序员。在个人专业能力都比较对口的情况下,他就想着去尝试一下。但没想到在看到了企业要求的时候,却直接蒙了。因为在职位要求上,这个岗位不仅要员工做过海外的游戏,并且还要211或985重本毕业的学历,而在工作经验上,还要有5年以上才符合条件。给出的薪资待遇呢?月薪只有10K到15K,这也是让他都蒙了啊!这样的待遇有工作经验5年以上的程序员,可能连大专生都要考虑一下吧。

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现在互联网行业中也算是薪资待遇最好的一个行业了。特别是技术人员,即使是刚毕业不久的应届生。只要个人能力和学历都能够得到企业的肯定。那么开出10K以上的月薪真的没有太大的问题。如果是985或者211大学毕业的应届生,那也是更高了啊。

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对于这个企业的招聘,就有一些网友直接吐槽表示:这样的要求和条件,企业招不到人也是很正常的一件事情了。还有一些人吐槽表示这样的老板精明得过头了啊。

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