奴隶造不出金字塔

随着对金字塔的考古发现，人们终于知道之前法老驱使几十万奴隶建造金字塔的传说是多么离谱。一本当年的工作日志显示了建造过程中工人们的请假记录，理由即使放在当代，也算得上奇葩。比如要给家里挖酒窖请假一个月，比如家里篱笆坏了要回去修理，甚至是和老婆吵架了，所以回家哄老婆。

看着这些几千年前被批准的假期，我高度怀疑文明倒退了。现在多少人加班是家常便饭，休假却各种艰难险阻？想休假？活干完了吗？业绩完成了吗？客户搞定了吗？项目结束了吗？都完成了？那工作交接清楚了？期间万一有事能联系到你吗？能收邮件吗？。。。。。。说好的人文关怀呢？说好的人性化呢？说好的以人为本呢？好心塞。。。。。。

心塞啊！

小A所在的公司是业内数一数二的，刚入职时满心欢喜，充满了对未来的向往。公司装修时尚华丽，每个人都打扮入时，谈吐优雅，完全是高大上的代表。唯一让她奇怪的是每个女性无论年龄大小，都是浓妆艳抹，一个淡妆的都没有。小A年纪小，皮肤吹弹可破，即使淡妆也可以和全公司的人比肩，为此还经常受到其他同事的羡慕，这让她暗暗得意了好一阵。但好景不长，很快她就发现老板是个工作狂加完美主义者，即使一个小项目也能把所有下属累到死。有大项目时，更是所有人加班加点连轴转。几年下来，小A的生活除了工作就是睡觉，吃饭也从三餐变成两餐，最后变成只有一顿正餐，另外两顿都是随便吃点零食填肚子。昔日满满的胶原蛋白不见了，皮肤有了细纹，黑眼圈更是一连挂了几年。但是老板是不允许下属表现出疲惫的，只要在公司就要像打了鸡血一样活力满满才行。小A只能化越来越厚的状，来掩盖疲惫的容颜。

最近老板又提出了人性化的要求，让大家把自己的工作再提升一个档次，给客户带去最人性化的温暖体验。小A负责收集和整理所有的提议，结果发现真要都实施，自己恐怕连睡觉的权利都没了。一个耿直的同事私下和小A抱怨：每天过得和牲口一样，你跟我谈人性？

突然想到最近看到的一句话：今天在格子间里加班加点打拼的女性白领们和当年在流水线上踩缝纫机的女工并没有本质区别。

这话不好听，但是从某个角度讲确有一定道理。国内一线城市的加班情况多年来都没有改善，近几年反而有愈演愈烈的趋势。小城市里晚上六点多很多人可能晚饭后的散步都完成了，而北京国贸晚上六点到九点都是下班高峰。人的精力是有限的，无节制的压榨，最终只能得到一群亚健康的工作机器，而不是充满灵感的创意人才。没有创新，只能跟在别人后面走。

一份工作不能只看薪水，更要看投入产出比。当你把薪水平摊到每个工作小时里时，才能看出价值。比如月入一万的人，如果周末和平时不加班，准点上下班，那么每小时就值56.8块。如果每天加班两小时，每小时值45.5。对于那些每周工作60小时的人来说每小时只值42块钱了。这还没计算为了工作而付出的通勤时间，有些人算上通勤时间的话可能已经远远落后于家里的保姆、小小时工等。一群顶着白领光环的工作机器谈诗和远方，谈理想和创意，不如先从改变生活和工作方式谈起，其他都是扯。

小A还在坚持，等待守得云开见月明的一天。我相信还有千千万万的小A在顽强地坚守。

一个人若从未被这个世界温柔以待，怎能期望他宽容豁达，怎能要求他做出人性化的设计？