Payroll System

PeopleSoft的Payroll System比较诡异，一旦Hire记录选了Global Payroll或者Other，以后的Effdt就不能再做修改。

除非员工Termination然后Re-Hire才可修改。 

常见业务场景：

1. 员工外派到国外学习，一段时间后回国：

    ---出国前做Position Change，然后手动将Compensation修改为0。薪资分段计算(Pay Rate Change)

    ---修改No Pay的薪资组不可行，因为这类员工的社保仍然由公司缴纳，否则社保系统无法计算。

2. 实习生转正/租用人员转正：实习生和租用人员系统不计算薪资，但是转正后，需要由系统计算薪资

    ----实习生和租用人员的Payroll System为Other，先Terminate然后Re-Hire，这样就可以修改Payroll System为Global Payroll，然后维护Compensation。薪资分段计算(Pay Rate Change)。

    ----或者添加新的Empl Record。

3.  

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