写在前面的话
自从5月份从新精英平台毕业后，一直在不断的寻求新的适合自己的圈子持续精进学习；
深刻认同“一个人走得虽快，一群人走得更长远” 的道理。
葛大书的生涯成长互助营共读会让我找到组织，跟着120位生涯规划师同行(hang)，结伴同行(xing)：
第一本是金树人老师的《生涯咨询与辅导》，混生涯圈子的人都知道，金树人老师的《生涯咨询与辅导》是作为生涯咨询师的必读之书。
6月1日开启了一个月的共读时光，每天都坚持和这本经典之书有个约会，阅读、输出并同步分享。
01.生涯之学，即应变之学
生涯咨询与辅导的主要在于帮助一个人回归心灵的原乡，步步为营，重整旗鼓，朝向未来。
生涯咨询目标，在于增进当事人对技能、兴趣、信念、价值、工作习惯与个人素质的学习，期待每一个当事人能在快速变迁的社会中，创造出幸福美满的生活。
变化是无常，应变之道是常，所以生涯之学，就是应变之学。
刚开始接触生涯咨询时，心理是非常担心害怕的。每个人都是个体，有着不同的生涯问题，就如同没有两个完全相同的叶子，找不到套路可遵循，总担心不能很好的解决来访者问题。有时间想到一个问题解决了，另一个问题又出来，犹如水中的皮球，按下去，又浮上来。
后来在不断的学习和实践中发现，咨询师不是要解决问题给出方案，是在表面呈现的问题中，在变化中寻找背后的规律，用这些规律去解决对方的问题，才能应对无常。
作为生涯人也一样，现在社会变迁迅速，职业的内涵不断的更替，我们也有应对之方，防患于未然。
02. 霍兰德理论之神器
霍兰德生涯提供智性的工具，将职业归纳为六大类型，对应的这六种类型的人去从事和自己类型的职业。霍兰德理论相信：
1） 每个人都有独特性，反映在兴趣、能力、需要、价值和人格特质上
2）每个职业和工作也有独特性，反映在工作、能力、所提供报酬等方面
3）个人与职业的独特性都能透过评估工具测量出来
4） 如果个人特性和职业的特性是吻合的，双方都会感到满意
最优职业发展方向，个体选择符合自己职业兴趣类型的职业，适配度高，工作满意度提升。
所有的职业可分为四个维度：
实物：工作的具体事务，特点绩效指标和统一标准
理念：工作任务抽象，概括难量化
人：与人接触，需要沟通才能完成
物： 工作任务需要与物接触
职业世界地图中根据你的特性找到你的职业位置。
这也是我咨询过程中必用神器，它能很好帮助来访者从“人之所有” 的迷惑中，找到“人之所是”的立命之所。
期待每一个人能够在适当的生涯舞台上，充分的实现自我，不仅能安身，更能立命。
03 认知信息加工CIP金字塔模型
相信很多咨询师都希望在最初有一套方法，快速定位问题，并提供清晰而结构化的解决思路。
也许CIP金字塔模型可以很好的帮助到你快速识别问题、构建解决方案。
1.知识领域
处于金字塔底层的知识领域，如同计算机存储器中数据库，包括了解自己（自我知识）和了解外部环境及各种选择（职业知识），这个是底层建筑基础。
2. 决策技能领域
个体决策过程如同计算机应用程序，需要大量空间容量处理信息。一个有效决策过程包括：沟通、分析、综合、评估、执行
3. 执行加工领域
知识领域与决策领域反思过程，称为元认知过程；即反思、内省、自我觉察，认识外界事物的过程；
CASVE循环模型
生涯选择就是一个问题解决过程，围绕CASVE循环，帮助来访者清晰梳理问题，找到解决方案，并推动行动过程。
CASVE循环模型：沟通、分析、综合、评估、执行，能很好的提升决策技能。
04. 生涯即故事
生涯问题本质，实际的状态和理想状态之间差距；
故事叙说的方式帮助来访者从过往的经历故事中看到更多可能，共构情节故事、解构更多可能，建构对生涯的新愿景。
其中很重要的产物《成就事件证书》。
记得在新精英实战课上进行GREEN模型轻咨询演练，围绕来访者的成就事件对其能力与资源进行探索，并促进其思考如何更好地运用其优势。
为了让来访者和我铭记这一时刻，同时也希望给来访者今后的人生赋予更多能量，晚上熬夜为来访者精选制作电子版的【成就证书】，并且是以第一人称叙事的方式。
当我看到导师给他的来访者用第一人称的方式写的成就证书时，当时整个人就热泪盈眶了，如果我是来访者收到这样的卡片，将是我人生中能量源泉，不断前行的动脉力量。在我人生的至暗时刻，我是多么希望能有这样一张成就卡片陪伴。
出于这样的触动和初心，当时为来访者精心制作这样一张卡片成就卡片；在她前行的路上带给他更多力量，前两天见面还聊起这个事儿，她说没事的时候就会拿起来看看.......
金树人《生涯咨询与辅导》，不仅是一本知识深厚教学指导书，也是一本充满哲学妙语之书：
我们的决定，决定了我们；
苦、集、灭、道、是名四圣谛，苦- 为果之苦，认清烦恼；集-为因之集，确知病因；灭-为果之灭，知其可治；道-为因之道，治病之药。
人不是被事情困扰住，而是被对那件事情的看法困扰住
改善情绪最好的方法，不是向外看，而是向内看，改变自己的想法
毋意，毋必、毋固、毋我
告知不一定产生改变，觉察才是改变的开始
幸运绝非偶然，是一种机缘
每一个人自己就是科学家，核心就是”建构“
05. 不一样的6月
拿到生涯规划师中级认证以及国家认可技能认证；
每周1~2个正式的公益咨询及咨询案例复盘；
《职场新人，越跳越迷茫》公众号文章发布；
《生涯故事》新精英约稿；
两次线上马拉松，搏击运动项目尝试、瑜伽倒立的突破
早起读书习惯养成，精读《生涯咨询与辅导》，完成17张笔记输出及整体文章的输出
建立自己的《芳子生涯知识星球》
结实多位生涯领域前辈，持续关注学习和勾搭
准备进入生涯咨询第二阶段，入驻平台收费咨询阶段
最后
继续一起共读，持续输入输出。
跟着一群志同道合的人，希望能越走越远。
七月份，我们不见不散~
